执法勤务岗位都有什么岗位-执法勤务岗位都有什么

执法勤务岗位包括但不限于：人民警察、治安巡查、交通警察、消防员、刑事侦察员等。这些岗位的主要职责是保护社会秩序，保护公共安全，处理各种法律事务，并对违法行动进行调查和处罚。这些职位都需要严格的纪律性、专业技能和坚定的道德准则。

执法勤务职位包括哪些

执法执勤类岗位是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。

根据国家法律和法规，履行行政执法职能的，行使行政执法权的。执法勤务机构按照隶属关系，可分为内设执法勤务机构和下设（派出）执法勤务机构。

内设执法勤务实行队建制，称为总队、支队、大队、中队。下设执法勤务实行站、所建站，称为总站、站、所（分站）。

执法勤务职位报考

1、笔试成绩

执法勤务职位和一般勤务职位考《行政职业能力测验》和《公安素质测试》，每科1个半小时的考试时间。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

2、面试成绩

一般勤务类职位面试采取达标制，面试成绩当场公布，面试成绩作为是否达标依据，不计入总成绩。达标合格线由深圳市公安局划定。

执法勤务类职位面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

执法勤务岗位是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。

按照国家的有关部署，根据公安机关人民警察职位类别和工作特点，公安机关招警职位分为综合管理职位、执法勤务职位和警务技术职位3类。

《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发〔2008〕9号）规定，综合管理机构是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理、信访、后勤保障等职能的机构。纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构参照综合管理机构进行管理。执法勤务机构是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的机构。警务技术机构是指专职从事专业技术工作，为公安机关履行职责提供刑事技术、行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的机构。

综合管理职位、执法勤务职位和警务技术职位的范围，在国家关于公安机关人民警察职务序列改革的法规文件出台前，由省级公安机关根据国办发〔2008〕9号文件规定提出类别意见，报省级公务员主管部门审定。文件出台后，严格按照有关规定执行。

参考资料：

《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》网页链接