集团招司机查什么信息-集团招司机查什么

如果您想要了解某个团体在招聘司机时需要检查哪些方面的信息，我建议您直接联系该团体的人力资源部门或查看他们的招聘信息，以获得最准确和最新的信息。一般来讲，团体在招聘司机时会斟酌以下几个方面：

1、 身份证和驾驶证：司机必须持有有效的身份证和驾驶证。

2、 年龄要求：不同的团体可能会有不同的年龄要求，例如一些团体可能只招聘30岁以下的司机。

3、 工作经验：有些团体可能更偏向于有工作经验的司机，而有些则可能接受没有经验的新手。

4、 健康状态：由于司机需要常常驾驶长途汽车，所以团体可能会对司机的健康状态有一定的要求。

5. 技能和资历证书：有些团体可能要求司机具有特定的技能或资历证书，例如熟习某一地区的道路和交通规则等。

6、 语言能力：如果司机将负责跨国运输或与国际客户打交道，则可能需要流利的语言能力。

以上内容是常见的团体招聘司机时需要检查的一些方面，具体的要求可能会因公司而异。希望这个答案能够帮助到您！

公交车司机招聘条件

公交车司机招聘条件如下：

1、持有A1或者A3驾照时间1年以上，无行车死亡事故记录，男性40岁以下，女性35岁以下。

2、城市公交驾驶员需要的不仅是经验，还需要高度的责任心，有城市公交车驾驶经验者优先。

3、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。

4、身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

5、公交集团将对应聘者实施免费岗前培训，培训合格以后，驾驶员还将有一段时间的“适应性监护驾驶”。在这段时间，驾驶员不能单独进行操作，公交公司将安排其他驾驶员同行，保证行驶安全。

法律依据：《道路运输从业人员管理规定》第九条

经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件：

（一）取得相应的机动车驾驶证1年以上。

（二）年龄不超过60周岁。

（三）3年内无重大以上交通责任事故。

（四）掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识。

（五）经考试合格，取得相应的从业资格证件。