军事部工勤是指在军队中从事行政、管理、后勤等工作的人群。他们在军队中担负各种职务，如文职、财务、人事、后勤保障等，负责组织调和军队的平常运作和管理工作。

工勤人员通常需要具有一定的专业知识和技能，包括但不限于财务管理、人力资源管理、物质采购与管理、办公自动化等。他们的工作主要是为军队提供必要的服务和支持，确保军队的正常运行。

军事部工勤人员在军队中的地位非常重要，他们是军队的核心气力之一，为实现军队的战略目标提供了重要的支持。因此，军事部工勤人员的工作能力和素质对军队的成功相当重要。

退伍安置是工勤编还是事业编

工勤编。

如果是政策性安置，您只是退伍兵的话，一般是工勤编制。如果是直接跟单位签订的劳动合同，那没有编制。事业单位编制类型，共分三种：管理、专技、工勤。退伍义务兵安置条例，是指国务院发布的关于退伍义务兵安置的重要军事行政法规。

退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：

（1）对确无住房或者严重缺房且自建和集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；

（2）在服役期间荣立二等功（含二等功）以上的，应当安排工作；

（3）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；

（4）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置的办法，各接收单位必须妥善安排。

法律依据

《退伍义务兵安置条例》

第九条

原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。

具体安置按下列规定办理：

（一）每年退伍义务兵回到原征集地前， 省、 自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算；

（二）在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿。

（三）在部队荣立三等功和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿；

（四）在部队被培养成为有一定专业和特长的， 安排工作时，应当尽量做到专业对口；

（五）无正当理由，本人要求中途退伍的；被部队开除军籍或除名的；在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判外有期徒刑以上处罚的，退伍军人安置机构不负责安排工作，按社会待业人员对待。

新政即将转业士官工勤身份

问题一：部队里的“机关”是指什么啊？机关很好理解，部队以班排连为单位，班排领导就是班长排长是与士兵在一起，到了连就有连部，就是连长，指导员，副连长，副指导员，事物长，文书。这就是一个小的机关，到了营有营部，到了团就叫机关了。就像武汉市XX区公安分局，武汉市公安局或湖北省公安厅这些就叫机关而XX分局是下属一个基层单位。

问题二：部队机关干部，机关指的是什么？机关相对基层而言。如国家机关、 *** 机关、首脑要害机关等。具有统率、管理、综合、协调、保障等功能。

部队机关，一般指团级以上单位指挥机构的总称。包括司令部、政治部（处）、后勤部（处）、装备部（处）等。司令部负责作战、训练、侦查、通信、机要（空军还有航管、领航、气象、雷达情报等）。政、后、装机关也各有其责。机关有大有小，上至总参、总政，下至团、支队、医院、院校、仓库等。

在部队机关工作的一般都是军人，司令部有参谋长、部、科、处、股长、参谋、管理员、机要员等；政治部（处）有主任、部、科、处、股长、秘书、干事、理论辅导员等；后勤部（处）有部、处、科、股长、助理员等；装备部有部长、总工程师、处、科、股长，助理员、工程师等。机关少数岗位配有文职人员和职工。

问题三：部队机关是干什么的,在里面工作怎样部队机关包括（司令部）――主管部队的作战、训练、战士变动等工作

（政治部）――主管部队干部工作，包括干部的人事变动等

（后勤部）――主管部队后勤保障工作，例如：基建、车辆、农场等

（装备部）――主管部队作战装备的规划、开销、订购等工作......机关工作每个军人的期待......

问题四：在部队工作算机关还是什么？部队就是部队，非要加个名词的话就是军队呗。既然你享受公务员待遇，又是军队里搞设胆的，可以说是在部队里的机关工作。

问题五：直属部队的兵跟机关兵的区别你好：直属队是指直接归机关管理的部队，例如：军里的直属工兵营、警卫连、舟桥连等，这些部队的人员、装备、管理和调动指挥等直接归机关管理。机关兵是指在机关工作的工勤人员,包括首长公务员、各部门勤杂人员等。这些人一般管理较松散,生活条件较好,训练强度也很小,而且经常出入在首长身边,考学、提干、入党.选改士官等相对容易些。

问题六：怎样才能进部队的机关单位？一般情况下，在部队服役期间表现良好无特大的违纪状况发生。本人自愿，部队专业需要。按照兵役法规定可转为士官。

一般来说有专业的单位比步兵单位需求的士官比例要大，相对的名额也会多。不过现在部队一般不看重表现，也不怎么太注意专业特长，意思就是说地球缺了谁都照样转。所以想留部队就需要自己动动脑筋，比如找找关系花点钱。目前中国人民 *** （包括武警）一级士官工资最低也有1800左右，伤保，医保都有，还有住房基金。我退伍的时候三年的住房基金就13000左右。这样的待遇如果是比较清闲的单位（如有专业的单位，或者是机关兵）就比较愿意转士官。步兵单位名额虽然少，但是也是竞争力比较大的地方，转士官的名额少就意味入党的名额也少。因为这些都是按照百分比规定的。如果你找人使了银子一般都有“机动名额”。转士官是留在部队比较轻松的办法。但是留不长。考学也是个选择，如果你学习成绩还可以，部队再认识点人，你可以在第2年的时候报名考军校。部队会单独给想考学的人的安排在一个考学班。让这些人尽量多点时间复习。这个比转士官难。但是在军校毕业了下部队就是干部（士官学校除外）。缺点是你要付出很多“物质”上的东西。提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。但是只是说说而已，符合这条件的人太多了不能全都给提干指标。就需要你自己想“办法”。缺点就是见义勇为风险比较大，不是很容易提干。去年汶川地震的时候有及格提干的。因为抢险救灾多给了几个名额。还有抗击南方冰雪也给了提干的名额。

问题七：部队选调是什么意思公开选调，就是公开选拨调用人员。

以下举例说明。

2014年初，为了从源头上加强武警部队机关干部队伍建设，建立公开透明、公平公正的选人用人机制，经多次调研论证，武警部队制定下发《机关公开选调干部实施办法(试行)》，规定武警部队机关干部选调须经7个步骤：岗位条件公开、组织报名推荐、资格条件审查、素质能力测试、实地考核考察、统一借调试用、研究审批调入。此次选调是《办法》实施后武警部队首次面向基层组织公开选调机关干部。

为使基层干部及时获知信息，此前《人民武警报》发布了公开选调的消息，武警部队政工网公示了机关22种89个空缺岗位信息，以及各岗位选调条件。同时，干部部向各部队下发选调通知，要求军师级单位部门以上领导实名推荐报考人员。干部部按照规定条件严格筛选后，从报考的301人中确定181人参加选调考试。

由于专业有别，司令部、政治部、后勤部分别组织公开选调考试。虽然题目不同，但考核都包括了基本素质考试、专业素质考试、军事体能考核、身体心理检测“三考一测”4部分内容。素质测试及面试结束之后，按照各二级部拟选调人数的120%提出考察人选。武警部队将根据考察结果等额提出拟调入对象名单，2014年2月前由政治部向部队统一下发借调通知，试用满3个月后合格者即可调入。据悉，今后武警部队将根据机关岗位空缺情况，每半年公开选调一次机关干部。

问题八：军队是什么机关？是为了保卫政quan的暴力机关

法律分析：士官转业是事业编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

法律依据：《中华人民共和过兵役法》 第三十条：退出现役转入预备役的军官，退出现役确定服军官预备役的士兵，在到达安置地以后的三十日内，到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役军官登记。

选拔担任预备役军官职务的专职人民武装干部、民兵干部、普通高等学校毕业生、非军事部门的人员，由工作单位或者户口所在地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关报请上级军事机关批准并进行登记，服军官预备役。

预备役军官按照规定服预备役已满最高年龄的，退出预备役。