年度体检选哪些项目好-年度体检选哪些项目
1. 血压、血脂、血糖
2、 肝功能、肾功能、心电图
3、 B超检查(肝胆胰脾、甲状腺、乳腺、前列腺)
4、 体重指数(BMI)评估
5. 常规眼科检查(视力、眼底检查)
6、 女性妇科检查(包括宫颈涂片和B超检查)
7、 男性泌尿系统检查(包括尿液常规和前列腺液检查)
8、 免疫系统检查(如乙肝、艾滋病等)
9、 骨密度检测
10、 疾病筛查:如肿瘤标志物、肝炎、结核病等。具体选哪些项目还需根据个人的年龄、性别、家族病史等因素综合斟酌,最好在医生指点下进行选择。
单位每年体检都检查什么项目?
1、一般检查A:通过仪器测量人体身高、体重及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2、胸部正位:通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。
3、心电图:通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
4、血常规:通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:血、感染等等。
5、尿常规:用于检查泌尿系统疾病,如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能,还可用于协助检查其他系统疾病,如糖尿病、高血压、肝炎等。
6、肝功二项:可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内,肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
7、肾功一项:用于肾功能评价,测定肾功能损害程度及估计预后。
扩展资料
单位体检注意事项
女员工体检前的注意事项:
1、女性做妇科检查时,要先排空膀胱,再妇科检查。
2、女性还要注意避免月经期,经期是不能进行体检的。
3、体检当日应做到空腹,以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。
4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物,不要佩戴金属饰物,以免挡住X线。
5、体检前要保持良好的睡眠,不要有任何的情绪波动,不要进行剧烈运动;并且体检前不要发生性关系,以免影响到检查结果。
男员工体检前的注意事项:
1、男性在体检前要注意饮食,不要吃过多油腻、不易消化的食物,不饮酒,不要吃对肝、肾功能有损害的药物。
2、体检前要保持良好的睡眠,不要有任何的情绪波动,不要进行剧烈运动。
3、检前不要有任何的性关系,以免影响到检查结果的准确性。
4、体检当日应做到空腹,以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。
参考资料:
员工体检几乎已经成为每个企业必做的员工福利,因为现在越来越多的企业对员工的健康问题非常关注,而且员工体检福利不仅可以提升员工福利感知度,也能为企业挑选健康型人才和建立员工健康管理提供基础。我们现在来为大家科普下员工体检的常见项目。
一、尿常规
公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。
二、血常规
血常规检查包括有红细胞计数(RBC)、血红蛋白(Hb)、白细胞(WBC)、白细胞分类计数及血小板(PLT)等,通常可分为三大系统,即红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。血常规可以展现一个人最基础的身体状况,并初步确认当下是否有疾病问题。
三、肝功能
由于现在的不良饮食和作息习惯,现在有很多年轻人,虽然年龄尚轻,但在体检的过程中发现肝功能已经有不同程度的损伤。当然出现这种情况的原因,不但是由于不良个饮食和作息习惯,也和现在市场上各种保健品畅销,很多年轻人长期服药或者滥用保健品有关。所以为了防止年纪轻轻就肝功能损伤,我们需要定期检查肝脏状态,公司员工体检也因此经常会包含这个项目。
四、肾功能
除了以上2项基础检查意外,公司员工体检还经常会包含肾功能检测。随着现代人生活条件越来越好,肾功能出现问题的年龄阶段也越来越早。而肝肾功能不全或者肝肾衰竭等类似疾病,是会导致员工工作过程中经常出现身体乏力和情绪不佳的问题,所以我们常规的员工体检都会包含肝肾功能的检测。这样就可以掌握员工的身体健康状况,一旦出现任何问题,及时提醒员工注意调整或尽早就医,降低员工后期就医成本及病假时间。
通常,肝肾功能的检查是随着我们的血常规一同进行检查的,不需要额外单独进行检查。
五、胸透和心电图
这2项检测为什么会成为公司员工体检中常规的项目呢?主要是因为这2个项目可以帮助员工定期了解自己的心肺功能情况。况且该项体检因为需要借助医疗仪器设备,所以费用较高,将其列入年度体检中,也可以帮助员工减少自身检查的医疗费用。
六、妇科
大多数企业女性员工的比例都在一半以上,甚至在某些行业,女性员工的比例占到80%以上,况且女性在30岁之后患各种妇科疾病的概率会提高,所以在公司员工体检中加上女性妇科检查,也是能够帮助企业规避女性员工健康问题风险的必要手段。
其实,员工体检的项目还有很多选择,例如:血压血糖、眼科检查、牙齿保健、肿瘤筛查、幽门螺杆菌等等,企业可以根据自身的行业特点,进行弹性化设置,帮助企业能更好地把握员工健康状况,并秉承着对员工负责的态度,在经营和生产过程中,为员工创造了良好的工作环境及福利待遇。
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