政审问题是什么意思-政审问题是什么

政审是指对个人的政治历史情况进行审查,主要考察其是不是有违反国家法律法规和道德规范的行动。政审通常在政府机构、企事业单位招聘员工或招考公务员时进行。具体的政审问题会根据应聘的职位和申请人的背景有所不同,一般包括:家庭成员的政治背景、工作经历、犯法记录、有没有不良嗜好、有没有不良社会关系等。
政审座谈会一般问什么问题
法律分析:政审一般的问题都是围绕个人成长经历及背景。问的问题就是离职原因,工作表现,兴趣特长,还有家里人的情况。一般有下列情形之一的,属政审不合格:
1、有反对四项基本原则言行的;
2、有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;
5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑,报考政法机关的。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
法律分析:政审一般的问题都是围绕个人成长经历及背景。问的问题就是离职原因,工作表现,兴趣特长,还有家里人的情况。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
第三十七条 非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为大数据处理内容。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
原文链接:https://edu.h3e.cn/edu/151257.html