相城区教师编制考什么内容-相城区教师编制考什么

相城区教师编制考试一般会包括以下几个方面的内容：

1、 教育学和心理学基础知识：这包括教育学的基本理论、原理和方法，和心理学的基本知识。

2、 教育法律法规：主要包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相干法律法规。

3、 教师职业道德：主要考察教师的职业道德规范和行动准则。

4、 教育政策与教育理论：如新课程改革、素质教育等。

5. 教材分析与教学设计：包括对教材的解读、教学目标的设定、教学策略的选择等方面的知识。

6、 课堂教学技能：考察教师的课堂组织能力、语言表达能力和评价学生的能力等。

7、 班级管理与心理健康教育：这部份主要考察教师如何进行班级管理和心理健康教育。

以上内容是相城区教师编制考试通常会涵盖的主要内容。不同地区可能会有所不同，具体需要参考当地的招聘公告。

苏州相城区年金制教师稳定吗

稳定。

1、苏州相城区年金制教师其实就是专项编制的教师，对他合理的解释就是，公办的中小学因为教育教学的需要，是根据教育局统一招聘的，年金制在介于编制和合同制中间，是稳定的。

2、苏州相城区年金制教师待遇好，年金制教师的到手工资会比编制教师的高一点，还有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖等。

2016江苏苏州市相城区招聘教师188人，

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2016年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：

1.苏州市区生源师范类本科毕业生;

2.苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生;

3.苏州市区生源、具有相应教师资格证书且本科阶段获得校级奖学金三次及以上的本科毕业生;

4.已取得相应教师资格证书的硕士及以上研究生不受生源地限制。

(三)社会在职人员(35周岁及以下)须符合下列条件之一：

1.苏州市区户籍的全日制师范类普通高校毕业生;

2.本科及以上，具有相应教师资格证书和中小学(幼儿园)一级及以上专业技术职务的在职教师。获得市区级及以上学科带头人荣誉的，年龄放宽至40周岁。

(四)报考特教教师岗位不受户籍地限制。

(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(六)说明：(1)户籍以户口本为准，迁入时间截止报名之日，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍;(2)年龄按周岁计，计算截止日期至报名之日。