哪些部委面试是无领导的-哪些部委面试是无领导

在中国，一般来讲，以下政府部门的面试通常被认为是无领导面试：

1、 中央组织部：中央组织部负责组织和管理公务员的录用、考核、任免等事项。其面试通常需要考察应聘者的综合素质、组织调和能力、语言表达能力和应变能力。

2、 教育部：教育部是国家教育行政管理部门，其面试主要针对教师职位。面试可能包括教学设计、课程讲授、学生评估等方面的问题。

3、 公安部：公安部是中国警察机构的最高管理部门，其面试可能会触及执法技能、思惟逻辑、心理素质等方面的问题。

4、 人力资源和社会保障部：人力资源和社会保障部是国家人力资源和社会保障政策的制定部门，其面试可能触及到政策解读、案例分析、团队协作等方面的问题。

5. 工业和信息化部：工业和信息化部是主管全国工业和信息化工作的国务院组成部门，其面试可能触及科技创新、产业计划、经济分析等方面的问题。

需要注意的是，不同的职位和招聘机构可能会有不同的面试方式和要求，以上内容只是大概的范围。具体面试情势和内容还需要根据实际情况来肯定。

想问下，国考面试是无领导还是结构化呀？

依据近年国考面试考情知，各单位面试形式略有差异，考生需参考报考单位近年的面试考情有针对性地备考。

比如：

①四川省国税系统面试以结构化为主；

②中国气象局、中央对外联络部、国土资源部、农业部、国家林业局等单位面试涉及到无领导小组讨论的面试形式。

比如，2018年国家公务员考试，各部委面试公告或于笔试成绩公布后陆续发布。

考生可查看国考考试信息了解面试考情。

国考面试是无领导小组还是结构化

2021年度国家公务员考试（国考），各部位会自行发布面试公告告知面试时间、形式等具体事宜，入面考生须以报考单位的面试通知为准。

以2020年度国考为例，面试基本考情，或参考：

1）面试形式采取无领导小组讨论的部门，比如：教育部、国家知识产权局、农业农村部、民政部、公安部、工信部、全国政协、财政部、银保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等。

2）税务局

①面试形式：结构化小组。

②面试题量：每天1套题，每套3道题目。

3）海关

以结构化面试为主，2020年度国考上海海关采取结构化小组的面试形式。

国考面试，是以结构化面试为主，其他面试方式为辅。根据国考的招考单位不同，大多数单位是采用结构化面试的形式，如国家卫健委、国家粮食和物资储备局、对外联络部等单位；但是也有一些招考部门是既有无领导小组讨论也有结构化面试，如中华全国总工会。

1.结构化形式

考生提前到达考场，工作人员组织考生抽签确定答题顺序，进入候考区等待；之后轮到自己面试的时候，考场会叫号，考生在引导员的指示下，找到相应考场，进行面试考试。

在考场内，考官会宣读引导语，介绍考试的考查形式、考试时间、注意事项等，宣读完毕，开始计时。

一般是3道题，20分钟，答题完毕后，按照考场指示退场到候分室进行候分，之后考生签字确认离开考场。

2.无领导小组讨论形式

考生入场签到，之后抽签，确定小组，每一组一般是8-12人，之后进入考场。

考场内，每位考生面前都有本次面试的题本材料、草稿纸和笔，无领导小组讨论，可以分为四个阶段：

准备阶段：每位考生根据面试的题本材料，有5-15分钟的阅读题本时间，并根据面试题目，写下自己的提纲

陈述阶段：考生依次发言，针对提及的面试题目，陈述自己的想法，每个人的发言时间一般不超过三分钟，

自由讨论阶段：考生需对指定的问题展开讨论，并且汇总成一致的意见。平均每人5分钟左右。

总结陈词阶段:小组成员推选或者自荐成为总结陈词，将本组讨论结果进行汇报，时长一般在23-5分钟。

以上就是关于国考面试是无领导小组还是结构化的全部解答。