厅级单位工作是什么级别的-厅级单位工作是什么级别

厅级单位属于国家公务员体系中的正厅级、副厅级，是中国政府部门的领导机构。一般情况下，厅级单位的工作内容包括：制定政策、组织调和、管理事务、提供服务等。

在职位等级上，厅级单位工作人员通常处于较高层次，需要具有较高的政治素养和专业技能。同时，厅级单位工作人员也需要承当较大的责任和压力，对全部部门或地区的稳定和发展有侧重要的影响。

厅级单位的工作级别较高，对工作人员的要求也相对较高，需要具有良好的综合素质和能力。

部局厅处科排列顺序

部局厅处科的排列顺序是我国政府机构中的行政级别排列顺序，从高到低依次为部、局、厅、处、科。这一排列顺序体现了政府机构内部的层级关系和职责分工。

一、部级单位

部级单位是我国政府机构中的最高层级之一，通常指国务院各部委，负责国家层面的政策制定和宏观管理。部级单位的领导通常为中央政治局委员或国务委员级别，具有极高的决策权和执行力。

二、局级单位

局级单位通常隶属于部级单位，是部委下属的行政管理机构。局级单位在部委的领导下，负责某一特定领域的政策执行和管理工作。局级单位的领导一般为厅局级，具有较高的行政级别和决策权。

三、厅级单位

厅级单位通常位于省级政府或中央部委的下一级，负责某一地区或某一方面的具体管理工作。厅级单位的领导为厅局级，负责协调和管理下属处、科等单位的工作，确保政策的顺利实施。

四、处级单位

处级单位是政府机构中的基层管理机构，通常隶属于厅级单位。处级单位负责具体的业务执行和操作，对上级政策进行具体落实。处级单位的领导为处级，具有一定的行政权力和决策权。

五、科级单位

科级单位是政府机构中的最基层单位，负责具体的业务操作和基层管理工作。科级单位的领导为科级，是政府机构中的基层干部，负责执行上级的政策和指示，为民众提供具体的服务。

综上所述：

部局厅处科的排列顺序是我国政府机构内部的行政级别排列顺序，从高到低依次为部、局、厅、处、科。这一排列顺序体现了政府机构内部的层级关系和职责分工，确保政策从制定到执行能够有序、高效地进行。各级单位在各自的职责范围内发挥作用，共同推动我国政府工作的顺利开展。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十六条规定：

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。