什么叫结构化考试题-什么叫结构化考试

结构化考试是指一种标准化的、系统化的考试情势,它通常由一套固定的试题组成,并依照一定的评分标准进行评估。这些试题一般包括选择题、填空题、简答题等不同类型的题目,每一个题目都有明确的答案和评分标准。
这类考试情势通经常使用于提拔人材或评价学生的学习成果,例如公务员考试、研究生入学考试、职称评定等。由于其标准化和系统的特性,能够有效地保证评估结果的公平性和准确性,因此被广泛利用于各种场合。
在结构化考试中,考生需要熟习考试大纲和试题类型,有针对性地温习和准备。良好的心理素质和应试技能也是获得好成绩的重要因素。
一文看懂什么是公务员结构化面试
一、什么是公务员结构化面试
结构化面试是公务员考试中最常用的面试形式。
结构化面试的定义:为根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库,评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否复刻招聘岗位要求的人才测评方法。
结构化面试就是面前5-7位考官,听一位考生回答题目,期间不允许有语言交流,每个考官根据考生的表现及回答,对照评分要素表进行打分,去掉一个最高分和最低分,取平均分就是考生本次面试的最终成绩。
二、公务员结构化面试题目类型
结构化题目类型一共有:自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目。
面试考试很灵活,很多综合分析题都是以时政热点为背景,考生有一定的知识储备和政府思维,才能让答题更有亮点和底气。审题训练时,以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练,以便实现个性化作答等。
结构化小组面试已经逐渐成为国考面试当中比较常见的面试形式,尤其是在税务、海关等面试中,很多省考也采用了这种面试组织形式。在结构化小组面试中考生答完题后需要对相邻两位考生进行点评回应,点评回应占总成绩的三到四成。如果在答题阶段表现不佳的话在后续点评阶段依然能够通过优质的点评赢得考官的认可。
祝各位考生在今年的考试中发挥出自己应有的水平!
以上就是高顿公考小编整理的“公务员结构化面试”的相关内容,如果大家想要了解更多关于2023国考的信息,欢迎关注公务员考试网。
教资结构化是教资面试结构化。教资面试结构化是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的。可以说是标准化、规范化的考试。
一、结构化面试的含义
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被面试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。
二、结构化面试的特点
结构化面试的系统结构性主要表现在以下几个方面:
(一)考题规范化
1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取,教师招录一般为5-7个测评要素;
2.针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;
3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;
4.有统一的评分量表。
(二)考务规范化
1.统一严格的考试组织管理;
2.统一的面试程序;
3.统一的评分标准和评定量表;
4.每个应试者面试时间大体相同,一般为题目数×5分钟。
结构化面试考场设置
结构化面试考场设置示意图:
结构化面试流程
结构化面试流程:
报到→核对身份→抽签→候考→进入考场→面试开始→退场
结构化面试流程示意图:
(一)报到抽签
一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。进入候考室之后,考区工作人员会宣读考场纪律,宣读完毕之后,考生要上交自己的通讯工具。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。
(二)侯考
抽到第一的考生将由工作人员带到面试室进行面试,其他考生在候考室侯考。候考室和面试室是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
(三)面试答题(随机提问)
按照顺序,轮到某考生入场时,将由工作人员提前通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时,侯考室的工作人员将通知2号考生做准备。前一位考生面试完毕之后,即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试室。
面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语,强调注意事项,提问等,考生在规定时限内回答给定的问题。
考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并需要报自己的考试顺序号,特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。考生落座后,主考官将向考生宣读面试规则,面试开始。
题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。在回答问题时,可能是考生先看完所有题目,集中思考,连续作答,也可能是考官每问一题,考生答一题。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为大数据处理内容。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
原文链接:https://edu.h3e.cn/edu/153332.html