浙江省遴选考什么-浙江遴选考什么意思

浙江省公务员提拔考试（简称“浙江遴选”）是依照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强党政领导干部提拔任用工作的意见》和中央公务员局《公务员公然遴选办法（试行）》的有关要求，面向全国范围内招录优秀人材。考试情势包括笔试、面试等环节，主要测试报考者的综合素质和能力。浙江省公务员提拔考试主要针对省直机关、市直机关和县（市、区）直机关等岗位进行提拔，对符合条件的人员可以通过考试提拔进入相应岗位。

2023浙江公务员遴选报考条件

一、资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生）；

4.具有国家承认的大学本科以上文化程度；

5.在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截止到2022年11月）；

6.历年公务员年度考核均为称职以上等次；

7.具备遴选职位要求的工作能力和任职经历；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

10.符合法律、法规规定的其他条件。

二、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）；

6.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为7月24日下午

资格条件

1.中共党员或共青团员；

2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.1990年7月以后出生；

4.具有国家承认的全日制研究生以上学历和相应学位或一流高校全日制本科学历和相应学位；

5.历年公务员年度考核均为称职以上等次；

6.身体健康；

7.符合法律、法规规定的其他条件。