联通招聘考什么-想考联通公司考什么

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如果您想要应聘中国联通公司的岗位，首先需要了解该公司的招聘要求和职位需求。通常情况下，联通公司的招聘主要包括以下几种职位：销售代表、市场策划、网络工程师、客服人员、技术支持等。

1、 销售代表：主要负责中国联通的产品推行和销售，需要具有良好的沟通能力和营销技能。

2、 市场策划：主要负责中国联通的市场研究、分析和策划工作，需要具有良好的市场敏感度和创新思惟。

3、 网络工程师：主要负责中国联通的网络建设和保护工作，需要具有扎实的计算机网络知识和技能。

4、 客服人员：主要负责中国联通的客户服务工作，需要具有良好的服务意识和解决问题的能力。

5. 技术支持：主要负责中国联通的技术支持工作，需要具有一定的技术能力和服务意识。

以上内容是联通公司的一些常见职位，具体还需要根据您的专业背景和兴趣爱好来选择。在申请中国联通的职位时，建议提早做好相干准备，并注意查看中国联通的招聘信息和要求，以便更好地符合招聘标准。

中国联通笔试考什么

中国联通笔试题型主要包括：行测、专业知识、行业知识3个科目，部分地区联通还会考察英语模块。

1、中国联通综合能力(行测）

行测，即行政能力测验。这部分题目是中国联通招聘中所有省份、所有岗位的必考题。

中国联通行测的笔试题型主要包括：言语理解与表达、数字推理、数学运算、图形推理、逻辑推理等。

2、中国联通企业文化

考察中国联通的发展历史、近年的经营状况、取得的荣誉、联通号码的特征等相关企业常识。

3、中国联通英语能力

题型是阅读理解。通过阅读1-2段英文材料，回答相应的问题。

4、中国联通专业知识

就是考察求职者投递的具体岗位的知识，例如IT岗位会考察与IT相关的知识。

5、中国联通职业风险行为测验

这个就是类似性格测试，都是一些工作中常见的情景，让求职者进行选择，难度不大。

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