残联招聘主要考什么内容-残联招聘主要考什么

1、言语理解与表达能力。考核的内容主要包括：言语表达的准确性、恰当性和得体性；语言文字的应用能力；掌控语境和言语意义的能力等。

2、求职动机与拟任职位匹配性。主要是通过面试的情势，了解应聘者对残疾人事业的了解程度，和对所申请职位的认识和兴趣。

3、综合分析能力。考察的是应聘者的逻辑思惟能力和问题解决能力，是不是能够从多个角度全面地斟酌问题，并提出有效的解决方案。

4、组织调和能力和应变能力。考核应聘者在面对工作压力和突发情况时，是不是有足够的冷静和应对能力，是不是能够在团队中发挥积极作用。

5、专业知识与技能。这主要取决于应聘者的专业背景和工作经验，需要根据招聘岗位的具体要求来肯定考察的重点。

6、职业道德和社会责任感。这是考察应聘者是不是具有良好的职业操守和道德观念，是不是愿意为残疾人事业付出努力和奉献自己的气力。

7、心理素质。考核的是应聘者的心理承受能力，是不是能够在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度，是不是具有良好的心态和情绪管理能力。

残联招聘主要考察的是应聘者的综合素质，包括但不限于以上内容各个方面，只有全面满足这些要求的人材能够被录用。

考残联需要什么专业

残联的招聘中，主要的招录专业包括语言文学、法学、经济金融、计算机、工程管理、信息技术、社会工作、康复医学与理疗学、针灸推拿、医学影像、特殊教育、农业科技等。

需要注意的是，不同的残联招聘岗位和专业要求可能会有所不同，具体的招录专业以当年的招聘公告为准。