招远教师编笔试考什么内容-招远教师编笔试考什么

招远市每一年的教师编制考试，内容主要包括教育理论知识、学科专业知识和教育教学能力测试三部份。其中，教育理论知识主要考察考生对教育基本理论和基础知识的理解与掌握；学科专业知识则会根据报考岗位的不同，触及到相应的学科知识和技能要求；教育教学能力测试则是考核考生的教学组织能力、教学设计能力和教学评价能力等。

因此，如果想要参加招远市的教师编制考试，需要提早做好充分的准备，熟习教育理论知识，深入学习报考岗位的学科知识，并加强本身的教育教学实践和研究能力。

山东各地区教师编制的考试内容都一样吗？

山东各地区教师编制的考试内容不一样

从 2016年山东省各地市的教师招聘考试来看，十个地市参加了全省统考，临沂、东营、泰安、菏泽实行地市统考，少部分地市部分区县仍然采取自主命题自主考试的形式。本文分别从全省统考、地市统考和非统考的角度大致汇总一下各地的考情。

山东省属事业单位教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识），两部分内容分别占整张试题分数的 30%和 70%。两部分合为一张试题，笔试满分为 100分，考试时间为 150分钟。

例如：

济南：

1.公告时间：4月末—7月末

2.报名时间：5月初—7月末

3.笔试时间：5、6、7分散，6、7月大多数

4.笔试内容：

①教基（历下区、市中区、槐荫区、章丘市、莱芜区）

②教基＋公基（历城区、商河县、平阴县、济阳区、长清区、钢城区）

③教基＋学科（天桥区）

④综合知识＋学科（章丘市）

⑤综合业务素质（高新区）

⑥A类：教基 / B类：综合考察（面试）

5.面试形式：

①试讲（历下区、济阳区）

②试讲＋技能测试（历下区、商河县、市属）

③试讲＋模拟上课等方式（历城区、市属）

④说课（章丘市）

⑤答辩＋微课（市中区、天桥区）

⑥答辩＋专业技能（市中区、平阴县）

⑦答辩＋模拟上课＋测查等（槐荫区）

⑧ 综合测试（高新区）

6.成绩核算：

①笔试50%＋面试50%（莱芜区、钢城区、济阳区、章丘市非技能岗）

②笔试40%＋面试60%（历下区、商河县、长清区）

③面试30%＋笔试30%＋综合考察40%（市中区、槐荫区英语、高新区）

④面试30%＋笔试30%＋综合考察40%（市属）

⑤技能30%＋笔试30%＋综合考察40%（历城区C类）

⑥笔试50%＋综合考察50%（市属）

⑦笔试30%＋综合考察70%（市中区、天桥区非技能岗、槐荫区非技能岗）

⑧面试30%＋笔试30%＋试讲40%（历下区、平阴县）

⑨笔试40%＋综合考核60%（历城区A、B类）

⑩笔试20%＋面试30%＋专业技能测试50%（章丘市）

笔试30%＋技能测试35%＋综合考察35%（天桥区技能岗）

笔试30%＋专业技能面试70%（槐荫区技能岗）

笔试50%＋面试20%＋技能测试30%（章丘市技能岗）

烟台：

1.公告时间：1月底—7月底

2.报名时间：2月中旬—8月初

3.笔试时间：4、5月较多，7、8月少一些

4.笔试内容：

①教基（莱山区、长岛区、莱州市、蓬莱市、高新区）

②公基30%＋教基70%（市直职业院校、海阳市、福山区、龙口市、芝罘区、莱州市、招远市、栖霞市）

③教基30%＋学科70%（莱阳市）

④教基30%＋公基30%＋综合能力测验40%（牟平区）

⑤专业基础知识60%＋综合能力测验40%（牟平区信息、网络工程岗）

⑥教基＋其他能力（经济开发区）

5.面试内容：

①结构化面试＋专业测试＋情节模拟＋试讲＋答辩及实际操作等方式（市直职业院校、莱阳市、福山区、龙口市、栖霞市、高新区、经济开发区、招远市、芝罘区、海阳市、牟平区、莱州市、蓬莱市）

②说课＋专业技能展示（莱山区）

③结构化＋说课＋技能测试（长岛区）

④答辩＋现场演课（莱州市）

⑤面试前置（长岛区、莱州市、蓬莱市）

6.成绩核算：笔试50%＋面试50%