职位a类和b类有什么区别-职位ab类有什么区分

职位AB类的辨别主要取决于它们的职业性质和职责。例如，AB类职位多是从事相同工作的两种不同的职业角色，但它们在具体的工作内容、技能要求、工作时间和地点等方面可能存在一些差异。

一般来讲，AB类职位可能会根据以下因素进行辨别：

1、 工作内容：AB类职位可能基于工作的具体内容进行分类，如销售AB类职位可能基于产品或服务的不同类型进行分类；IT AB类职位可能基于软件开发、网络保护等不同任务进行分类。

2、 技能要求：AB类职位可能基于需要掌握的具体技能进行分类，如金融AB类职位可能基于投资分析、财务报表分析等不同技能进行分类。

3、 工作时间：AB类职位可能基于工作时间的要求进行分类，如全职AB类职位可能基于一周的工作时长不同进行分类。

4、 工作地点：AB类职位可能基于工作地点的要求进行分类，如办公室AB类职位可能基于在城市还是乡村工作进行分类。

因此，在选择职位时，您应当根据自己的职业兴趣、技能和经验，和具体职位的工作内容、工作时间和地点等因素进行综合斟酌，以找到最合适自己的职位。

贵州省考ab类区别

贵州省考ab类的区别考试科目不同、职位不同。

1、考试科目不同。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。

报考乡镇(街道)A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论(乡镇机关)》。

报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。

2、职位不同。

A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。

B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

公务员考试根据新大纲已经不分A类B类，现在分为甲类和乙类。考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

省考简介：

省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

省考全称为省级公务员年度录用考试，而在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。