成都中院面试些什么材料可以进-成都中院面试些什么材料

成都中院面试需要准备的材料通常包括个人简历、身份证明、学历证书等。具体需要提交哪些材料,还需要根据招聘公告的要求来肯定。建议应聘者在面试前仔细浏览招聘公告,了解详细的面试要求和所需材料,并提早准备好相干材料。
中专职业学校的学生实习面试都问些什么
一般会先让你做自我介绍,目的是看你的表达能力,还会问你工作经验,为什么会选择职校,以及人生规划之类的,反正只要自己有个良好的心理素质,都没有问题的,尽量放轻松点。学校推荐西安北方交通技工学校,免试入学,技能+学历人才培养模式。点击获取专业课程资料
1)自我介绍,这个时候一定注意,要突出自己的特色,在学校里边主要研究什么,自己擅长什么,要给人眼前一亮的感觉,也可以说说你对这个建筑公司的看法。
2)面试官会注意你的个人形象,所以面试时,一定要坐姿端正,精气神要足,不要给人胆怯或者不自信的感觉。
3)面试官会故意问你专业方面的问题,而且有时故意说一些相反的例子让你回答。当自己的观点与主持者相左时,应先试着同意对方的看法,然后利用对主说过的话,陈述自己的观点,这样不仅能使对方的自尊心得到满足,还能有利于对方接受你的意见。
4)主试者若问:‘录取后你愿意做什么工作’,最好不要回答和过于具体,更主要说自己是来锻炼的。
5)面试快要结束时,主试者常常会问你有什么问题。应试者提总是时应注意两点:一是问题的数量不能多,二是问题要有选择,不该问的不要什么都问。可以这样说:“我想问的总是很多,因为时间关系,我只问一个……”。
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成都面试经验
成都面试经验1直奔主题
一开始看面经,听说先面试后笔试,结果过去之后被安排先笔试。之前等了一会儿,之前笔试的同学交卷时,看到最上面一张答题纸写的都是汉字,以为成都的考题和面经上不一样,结果拿到卷子,发现依然是考英语,不知道前面那个哥们是不是没看清楚题目要求。题不是很难,只是需要好好分配时间。
最奇葩的是面试,一开始自我介绍,结束以后就开始了群面,当时我参加过OPPO的终面,群面时大家都非常积极,而这次面试开始以后,我发现在场几乎所有人都没有群面的经验,于是立马跳出来做Leader,不过队友们非常不给力,尤其是一个男生,无论我说什么他就打断我,说这是不对的,然后没有任何理由,这种情况出现了好几次,白白浪费了许多时间。整体来看,小组表现太差,估计一个人都进不了下一轮
成都面试经验2职位类型:市场类
面试地点:成都
招聘公司:携程旅行网
最近面试了携程,但是过去了好几天却还是没什么消息,可能已经挂了,但是还是在这里赞一赞人品,写一写面经。
我们组6个人 川大、财大、科大各两个。
3个面官都很亲切。先是自我介绍,个人觉得要跟气氛相合,随意一样就好,这种气氛下再去背我当过什么什么就有点死板了。
然后拿了一副牌来玩 我们要完成的任务是在25秒钟把这副牌摆成纸上排列的样子 就是说每张牌要各就各位 如发给我们纸上的图所示。
有15分钟时间准备。实际这个任务很难,几乎不可能完成,因而也能看出一个组怎样团结协作一步步改进策略。我认为最初的.策略是最重要的。照一般群面来说, 最跳赞的和最沉默的要被pass.我感觉我们团队整体很友好和谐,我属于比较活跃的 也是最有不同声音的 。游戏结束当场宣布留下来继续单面也就是终面的人 我其实做好了被pass的准备。结果没有,反而是最“听话”的两个走了。
关键在于,他们虽然是很好的协助者 但是没提出什么建设性的意见。而我虽然有点不和谐 但总算为整个组起了推动作用,在最后策略定下来后, 没有固执己见的去反对,而是很配合地去完成。
我第一个接受3对1的面试。面官很细心,问了我在刚才的游戏中表现的细节,比如为何前后角色不同,等等。我觉得这个时候可以补救刚才做得不好的地方,谈谈你为什么那样表现的;要学会承认自己的不足;学会赞赏刚才表现突出的队友。
我申的市场类,问了比较专业的问题。比如一个牌子的零食 只在成都卖 怎么把它推广到全国和出口?什么原因导致了公司只做成都市场?前个问题要结合市场定位,目标消费群来说,不能太泛泛;后一个考察大家思考问题的全面性。
最后另一个姐姐问了我一路走过来对自己的swot分析有没有什么调整 有什么要改进的……
总之 因为不管携程要不要我 这都是我最后一个面试 所以表现得很自然 聊得很开心。携程要我的话肯定会签 不然月底就要签另一个了 也不错,希望这是完美的句号吧!
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