浙江烟草初面确认-浙江烟草初面考什么

根据我的理解，浙江烟草公司招聘考试的内容一般包括以下几个方面：

1、 笔试：内容主要包括专业知识、言语表达能力、分析判断能力和综合知识等。专业测试通常包括烟草行业相干的法律法规、烟草产品知识、财务管理、人力资源管理等方面。

2、 面试：面试环节通常包括自我介绍、问答环节和无领导小组讨论等。主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力、团队协作能力和对烟草行业的理解和认知等。

3、 体检：浙江烟草公司会对通过笔试和面试的应聘者进行体检，体检项目一般包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肝胆胰脾肾功能、血液、尿液、X线胸片、心电图等。

以上内容是浙江烟草公司招聘考试的主要内容，但具体考试内容可能会因岗位的不同而有所差异。如果您有具体的疑问，建议您直接联系浙江烟草公司的招聘部门或查看其发布的招聘信息。

浙江烟草应届生初面会刷人吗

不会。

面试结果，是根据面试者的能力来选择的，跟面试者是不是应届毕业生是没有关系。所以江烟草应届生初面是不会刷人的。

浙江烟草专卖局1984年底组建，现有11个市（地）、64个县市烟草局（公司）、2个卷烟厂。全行业职工总数1万人，其中主业近8000人。

中国烟草招聘待遇怎样

高。根据浙江烟草局往年通过率显示，初面很简单，通过了解一些个人的情况，是否符合招聘条件即可，通过率是很高的。烟草考试内容比较单一，就只考察行测一科内容，考试类型与公务员考试基本一样，不同的是，烟草公司招聘的考试内容比公务员考试内容简单一些。

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

一般来说，中国烟草普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有“金饭碗”之称。

另外，中国烟草的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料

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中国烟草招聘的相关说明：

1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。

2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。