基层特岗选什么岗位好-基层特岗选什么岗位

“基层特岗”是指政府为解决基层农村地区教育、医疗、农业等服务领域人员短缺问题，而推出的提拔优秀人材到基层工作的特殊政策。不同的特岗岗位有不同的职责和要求，以下是一些常见的特岗岗位：

1、 教师特岗：针对乡村教师不足的情况，选派优秀的高校毕业生到乡村任教。

2、 医生特岗：针对乡村医生缺少的情况，选派医学院校毕业生到乡村医疗机构工作。

3、 农业技术特岗：针对农业技术人材缺少的情况，选派农业专业的大学毕业生到农村从事农业科技推行和服务。

4、 公益组织特岗：针对公益事业需要专业人材的情况，选派有志于公益事业的优秀人材参与。

选择何种特岗岗位主要取决于个人的兴趣爱好、职业计划和个人技能等因素。建议您根据自己的实际情况进行斟酌，并向相干部门咨询了解具体的要求和待遇。

基层特定公益岗位

一、基层特岗的概念

是指政府通过投资开发、购买岗位等方式,采取劳动合同制管理模式,吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。

该岗位不属于国家基层服务项目(基层服务项目是指:选聘高校毕业生到村任职计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划),没有机关、事业单位编制,服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

二、基层特岗的工作内容

1.基层人力资源和社会保障管理类岗位

主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。

2.社区党务工作岗位

主要在社区从事党的建设等相关工作。

3.基层计生类岗位

主要在乡镇、社区从事计划生育服务、人口信息核查等相关工作。

4.基层司法岗位

主要在乡镇(街道)、社区协助开展社区矫正等相关工作。

5.基层民政岗位

主要在乡镇(街道)、社区从事政府资助的为居民提供社会工作助理、托老、养老、托幼、助残等服务工作。

6.基层工会岗位

主要在乡镇(街道)、社区为职工群众提供帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等服务工作。

7.其他基层特定岗位

相关工作内容以当地招录岗位为准。

三、基层特岗的福利待遇

1.工资待遇

建立工资正常调整机制。基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准确定,随最低工资标准调整而调整。

2.社会保险

用人单位应依法为基层特定岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担。

3.其他待遇

按《中华人民共合同劳动合同法》等相关法律法规执行。

四、基层特岗的期满政策

基层特定岗位实行劳动合同管理,由聘用单位与聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,首次签订合同期限为3年。

1.基层特定岗位人员劳动合同期满后根据个人表现和工作需要,经与用人单位协商一致,可续签劳动合同。

2.基层特定岗位建立正常退出机制,用人单位和基层特定岗位人员按照《劳动合同法》等有关法律法规,终止或解除劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。