聊城教师招聘都考什么内容-聊城教师招聘都考什么

关于“聊城教师招聘都考甚么”这个问题，一般来讲，具体的考试内容会因招聘单位和岗位的不同而有所差异。以下是一些常见的考试科目：

1、 教育学：考察教育理论、教育法规、课程与教学论等。

2、 心理学：考察发展心理学、教育心理学、咨询心理学等。

3、 学科知识：考察应聘岗位的相干学科知识。

4、 教育实践能力：考察课堂教学设计、课件制作、说课等实际教学能力。

5. 语言表达能力：考察普通话水平、写作能力、口头表达能力等。

6、 其他素质能力：如组织调和能力、团队合作精神、创新能力等。

具体考试内容请以招聘公告为准。建议您关注当地的招聘网站或相干招聘机构，获得最新的招聘信息，并根据自己的专业背景和兴趣进行备考。

2020年聊城东昌府区幼儿教师招聘考试内容是什么？

四、考试内容

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年7月31日 下午 14：00—16：30。

笔试地点以笔试准考证上确定的地点为准。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：2的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。

笔试成绩没有达到最低合格分数线的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。对不符合应聘条件的面试人员，取消其面试资格;面试人选在资格审查时未及时提交有关材料的，视为放弃。因放弃或取消资格造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。

符合应聘条件的面试人选按报名网站公布的时间、地点缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》。面试时间、地点及要求在报名网站另行通知。

面试采用试讲方式进行，面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。

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2020山东教师招聘考试时间是什么时候

山东大概在1月中下旬就会出统考公告，3月份就会开始。山东考编竞争非常激烈，大部分考编的小伙伴提前半年就开始进入全面备考状态了：

山东统考考情

山东教师招聘考试内容如下：

部分地区考察公共基础知识和教育基础知识，分别占30%、70%的分数。

重难点分布分析

从上表我们可以看出，山东教招统考教育学侧重考查第一章、第六章、第七章和第八章的内容，这四章考察的内容基本占到了教育学内容的60%。所以大家在复习教育学模块时，可以侧重复习这四章的内容。

心理学、教育心理学各章节分值分布

心理学和教育心理学也是教育教育基础知识考察的重点，在这一模块中，第二章“学生的心理发展与教育”，第三章的“学习的基本理论”，第八章的“学习心理”以及第十一章的“教师职业心理”占比最大，基本占到了56.9%。

3.备考建议

①弄自己的优势题型，有重点地参与考试。

②不要把战线拉得过于长，复习上整整一年再参加考试，往往考试还没来，精气神已经耗尽了。

③找一个小伙伴一同复习。相互督促相互扶持。

④切勿投机取巧