大领导面试该说些什么话-大领导面试该说些什么

在大领导的面试中，可以说以下几点：

1、 介绍自己：简单介绍自己的工作经历、专业技能和能力，展现自己对职位的热忱和信心。

2、 展现成绩：罗列过去的工作成绩，如项目成功、取得奖项等，证明自己具有一定的能力和经验。

3、 表达期望：说明自己希望在新岗位上能做甚么，和对公司文化和目标的理解，表达出对加入公司的期待和热忱。

4、 发问发问：在面试结束时可以向公司提出一些问题，了解公司的运营状态、发展前景等，展现自己的学习能力和关注度。

5. 谢谢感谢：最后要表示感谢，表达对面试官的时间和机会的感激，并祝公司未来获得更好的事迹。

在大公司面试如何简短而有效的做自我介绍？

1）自我介绍要简明扼要，突出优点，目的是抓住机会给领导留下良好而清晰的印象。

（2）介绍姓名，怎么拼写，最好建立联想，容易让领导记住。比如，程希，前程充满希望。

（3）介绍毕业学校专业背景，强调专业背景与现实工作结合紧密，是专才专用。

（4）如果事先知道领导籍贯，与自己地缘相近，就介绍一下自己是哪里人，说不定能攀上老乡。

（5）当着众人谦虚表态，虚心请领导今后多多指教。

这就成了，不要啰嗦太多。

1.简单明了，介绍的时候不要拖泥带水，在自我介绍的时候，对于无相关的事情要么不提，要么一句话带过，不要总是扯到天花乱坠，让人理不清你的思路到底是什么。

2.不要说以前在学校期间或者在以前任职的公司自己有多厉害，这些都是没有用的，在学校讲的是成绩，在工作，讲的能力，没有能力，就算你是学霸也没用，照样会被公司开除，而如果反复提及过去的任职公司，会让人觉得你依然留恋着那家公司，很难融入到新的公司中来。

3.多谈论一些自己对公司将来发展的规划以及对自己将来工作的规划，这些才是公司领导想要知道的，一个员工只有能为公司的发展前景考虑，才是一个好的员工，这样的员工才会跟着公司一起壮大，也容易受到领导的重视。

所以，越是有压力，就越是好机会，要好好把握这样的机会，做出得体的自我介绍，同时也可以偶尔的夸夸再做的各位领导，但是要有度，太过了就会让人觉得你是在拍马屁，反而效果不佳。