深圳公务员考察什么岗位-深圳公务员考察什么

深圳公务员考察的内容主要包括：政治素质、业务能力、工作实绩和遵纪遵法情况等。具体来讲，考察内容包括：政治思想表现；实行岗位职责情况；工作实绩；遵纪遵法情况；廉洁自律情况等。

2016年深圳市公务员考试政审考察内容有哪些？

1.体检合格的报考人员确定为拟聘人选，由招考单位及其主管部门按规定对其进行资格复审、考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察合格的人员聘任材料经深圳人力资源和社会保障局审核，合格的人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

2.在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从高分至低分的顺序等额依次递补(若因同一职位报考人员考试总成绩相同造成可体检人选数量多于职位空缺的，将根据职位空缺数量按前述确定最终的体检人选的办法等额确定递补的最终的体检人选)，并进行体检、资格复审、考察和公示。

3.在资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位的，于2016年9月30日前可进行递补。递补只进行一次且需由招考单位主管部门向深圳市人力资源和社会保障局提出递补意见。逾期未提出递补意见的，视为不递补。

深圳公务员总体来说不好考，难度首先体现在竞争上，竞争压力很大，另一方面体现在考试内容上，考试难度较高，同时报考条件也比较高。

一、竞争压力大

深圳考公难度相比国内大部分城市相对较高。难度首先体现在竞争上，就是竞争比的问题，深圳公务员竞争比整体呈上升趋势，通常情况都是100+：1的比例。首先深圳市是一线城市，本身就充满着吸引力，再加上公务员工作稳定、福利待遇好等条件，导致每年报考深圳市公务员的人数都非常多，竞争压力也就会非常大，深圳市公务员考试难度也就会直线上升。

二、考试内容难

考试内容上，一是笔试题目。即使有认真学习，也不一定能考个好分数。或许只有知识很扎实的可以考得好些。二是面试题目相对较难。综合分析侧重于考察综合素质，在深圳公考面试中出现的概率远高于其他类别，这类题目套路不如其他类别套路易学，得高分主要靠平时积累和勤训练。而且，如果是深圳市考，其面试形式是基础面试+专业面试，就是所有岗位都要进行基础面试，部分岗位还要进行专业面试。考试要选拔最优秀的人才，因此考试考查的内容比较全面，无论是笔试还是面试都需要考生具备各个方面的知识和能力，而且考试没有标准的教材，需要考生自行备考，考试难度较高。

三、报考条件高

有的招考职位对于报考者的条件要求比较高，有些报考者想要报考某个职位，但因为不符合报考条件而不得不放弃。

以上是深圳公务员好考吗的全部解答。