职测考的到底是啥-职测科目什么意思
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职测科目是职业技能测评考试,主要是通过选择题、填空题等情势来考察应试者的职业能力、职业素质和工作态度等内容。职测科目主要触及的内容包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
收藏!行测和职测有什么不同
行测是公务员的考试科目,职测是事业单位的考试科目。
为大家梳理了行测和职测的区别、申论和综应的区别,不清楚的同学可以看看哦。
行测和职测的区别
职业能力倾向测验(职测)类似于公务员考试中的行测科目,但是又有自己的特色,根据岗位的不同,分成综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
题型上主要包括常识判断、言语理解与表达(逻辑填空、片段阅读、语句表达)、判断推理(逻辑、图形、定义、类比、事件排序)、数量关系与资料分析。
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,但是也存在一些区别。
1、题量不同
与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右,公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题,可以看出事业单位题量更少且难度低。
2、各模块存在细微差别
行测和职测相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同。
(1)言语理解与表达
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读,但是事业单位除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块。考查的内容如:句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等,难度系数不高。
(2)判断推理
除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序,虽然考查的省份不多,但有考查的可能。
(3)数量关系
数量关系的区别在于是否考查数字推理,大部分的公务员考试不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率较高。
3、难度不同
事业单位的难度低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。
在数学运算中,公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,计算问题与最值问题相比难度非常低。
事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。如排列组合的数学运算题型,在事业单位中更侧重基础概念的考查,在公务员考试中除了考查基础概念,更加侧重比较难的方法的考查。
行测和职测的考点存在细微差别,所以侧重复习的题型也不一样,只有用对力,才更容易取得高分。
建议大家首先关注大纲或者考试公告,对考试的情况有一定的了解。大纲或者公告是最权威、最靠谱的。如果搜不到当年的考试大纲,搜去年或者前年的也具有很大的参考价值。
事业单位考试内容:公共科目和专业科目。公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
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(一)公共科目
公共科目就是无论报考何种岗位,每个人都要考的科目。
公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
1、《综合应用能力》考什么内容
综合应用能力为主观写作题,与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类),常被称为“小申论”,题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的,只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
综合应用能力,主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷),或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料,应试者需要对材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
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2、《职业能力测验》考什么内容
职业能力测验简称职测,题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的,由于事业单位并非政府行政机关,因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差,考试内容基本一样,考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。
事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于:(1)BCDE类的职测,根据岗位分类考试的特点,有少量特殊题型,这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型,前者要比后者的命题简单一点。
(二)专业科目
专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位),招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试,具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。
岗位一般都有“专业要求和限制”,要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准),因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容,一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的,由于尚且不知道会报考什么岗位,因此专业科目备考可以暂时放下,全身心精力备考公共科目,待招聘公告和职位表发布后,根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。
事业编考的是什么?
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