面试考逻辑题为什么这么难-面试考逻辑题为什么

在面试中，逻辑题是一种常见的考核方式，主要是考察应聘者的思惟能力、分析能力和解决问题的能力。这类问题通常会触及一些抽象的概念或复杂的推理进程，需要应聘者能够清晰地表达自己的思路，并且能够在有限的时间内给出有效的解决方案。

之所以要考察应聘者的逻辑思惟能力，是由于这是一个人的基本素质之一，也是很多职位所需要的技能之一。例如，在数据分析、项目管理等职位上，逻辑思惟能力是非常重要的，由于它可以帮助应聘者更好地理解和处理复杂的数据和信息；在科研、教育等领域，逻辑思惟能力也是必不可少的，由于它可以帮助人们更好地理解和解决各种科学问题和教学问题。

逻辑思惟能力还与人的创新能力和批评性思惟能力有关。具有良好的逻辑思惟能力的人更容易发现问题的本质和潜伏的可能性，也更容易提出新的解决方案。因此，对那些希望在职场上有更多的发展机会的人来讲，掌握好逻辑思惟能力是非常必要的。

面试中的逻辑题是为了考察应聘者的思惟能力、分析能力和解决问题的能力，而这些能力是现代职场非常重要的技能之一。所以，应聘者应当重视这些问题，并努力提高自己的逻辑思惟能力。

面试问：为什么选择我们公司？怎么回

面试问：“为什么选择我们公司？怎么回答？

①明确为什么会问？

②回答可能遇到的坑。

③正确的回答模式。

1、问题背后的逻辑：HR为什么提出这个问题？

面试本质上有3个：你能干吗？（能力）你爱干吗？（意愿）能和你共事吗？（团队合作）。你为什么要加入我们公司？考察意愿。

2、回答这个问题，可能有哪些坑？

×无脑回答：钱多事少离家近。

×空虚回答：回答内容假大空，比如说该公司所在行业是朝阳行业，但是一问最近公司的近况或者主要产品一无所知。

×名气驱使：回答因为名气或者别人说怎么怎么样而说希望到该公司，则会显得过于附和追随，没有自己的想法。

3、正确回答的模式？

如果真的想去某家公司，最好先系统了解这家公司的相关信息，比如：公司的核心产品是什么？公司的竞争对手有哪些？公司的融资情况？创始人是谁？最近比较大的近况？○了解公司信息○职业发展规划相关○更好的平台结合认为"好"的原因具体详尽。

回答参考示例：

根据对公司的产品自己所在行业的了解，对于贵公司的产品XX......（最好用思维导图整理出来，用过哪一款产品？使用的体验如何？认为产品有什么优势？市场上有什么竞品？最近有什么活动？）非常感兴趣，也相信兴趣是最好的老师，可以驱使我更好的工作。并且贵公司所在的行业也是我所考虑的职业规划密切相关的，我相信加入贵司/加入这个行业，会对我职业发展有很大帮助。

面试中如何展示自己的逻辑思维？

公务员考试面试自我认知类题答题：

（可查看公务员面试复习资料掌握答题技巧）

答题结构：总-分-总结构；并列结构；递进结构。

答题逻辑：认知逻辑(是什么、为什么、怎么办)；时间逻辑(过去、现在、未来)。

答题注意事项：

1）切勿透漏个人信息。

回答过程中，禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。

2）切忌套路化答题。

一些比较套路化的说法，比如“我的理想是....../我从小的理想就是......”

答题技巧：

1）事例得体

结合自身经历答题时，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合，有针对性。

2）实事求是

既要认识到自己的优点，对优点要实事求是、客观的评价，更要准确认识自己的缺点。

3）以理服人

结合自身经历时，谈通过这些经历自己有什么收获，对于自己的成长有什么帮助。

Hi，大家好，我是壹哥。

面试过程中，你是否有听到面试官提问过这样的问题：

假如你成功入职XXX岗位，你会怎么开展工作？谈谈你的想法？

如果面试官让你谈谈自己的想法，那肯定就是在考察你的逻辑思维。

当然，面试官也有可能会问另一种问题：

请你说说你以前的工作经历吧？

很多求职的小伙伴，在面对这样的问题时，会显得很慌乱。

因为这 既需要扎实的岗位技能 ， 又需要临场的逻辑思维和语言表达 。

所以，如果你是求职者，面对这样的提问，你是否会有巧妙的应对方法？

如果你也不清楚如何向面试官展示自己的逻辑思维，相信看了这篇内容，一定会对你有帮助。

用STAR法则突出你的工作成绩

如果面试官让你谈谈你以前的工作经历。

其实就想知道 你的工作内容、工作方法以及工作成果 。

这时候用用STAR法则来突出你的工作成绩最合适不过了。

STAR法则即：

情境（Situation）：工作背景是什么

任务（task）：我负责做什么

行动（action）：我做了什么

结果（result）：我的工作取得了什么样的结果

举个案例来说明下：

假如你是XXX公司新媒体运营 ，那你主要的工作内容及成果应该是这样的：

假如你是XXX公司销售人员 ，那你主要的工作内容及成果应该是这样的：

对于面试官来说，是想 了解你在工作中扮演的角色，付出的努力，提升的能力和实现的价值 。

用PREP原则证明你的胜任能力

如果面试官问你，为何你觉得自己可以胜任这份岗位？

面对这个问题，你要考虑的是 怎样把简历上相对客观的经历，和你的能力、兴趣和潜质匹配起来 ？

这时候，用PREP原则证明你的胜任能力才是最好的选择。

PREP原则：

Point (观点)：你的观点是什么

Reason(原因)：你为什么这样认为

Example(例子)：有什么事例可以证明

Point(观点)：再次证明观点

举个案例来说明下：

假如我求职内容运营工作，我需要如何向面试官证明我可以胜任这份工作呢？

所以，面试中除了要用数据说话，更需要有清晰的逻辑思维。

因为你的逻辑，决定了接下来HR的思考方向。

用互联网思维展示你的逻辑能力

如果面试官问你： 你成功入职新媒体运营岗位，你会怎么开展工作？

作为用人单位的部门负责，曾经我见过一些求职者是这样回答的：

首先，我会先按照领导安排来做工作；其次，我要做好公众号文章，做好平台运营；最后，希望能够把新媒体平台做的更加优秀。

其实，对于面试官来说，这些回答真的很平常，因为很多求职者都会这样说。

所以，面试官更想听到的是 求职者系统的逻辑思维和做事方法 。

接下来，就给大家用互联网思维来回答下这个问题：

经过这样逻辑严密、表达清晰的陈述，你的思维逻辑完完全全呈献给面试官。

向面试官展示你的逻辑思维能力就像以前老师教写作文一样：

有论点有论据，条理清晰，才是一篇优秀的文章 。

关于面试中如何展示自己的逻辑思维，今天就为大家介绍这么多。

如果你还有其他职场问题，欢迎评论区探讨。

另外，秋招已经陆续开始，你的面试准备工作怎么样了呢？