临沂的教师编靠什么工资-临沂的教师编靠什么

根据我所了解的信息，临沂市的教师招聘考试通常会参考以下几种方式来提拔优秀人材：

1、 教育学、心理学等相干专业知识测试；

2、 课堂教学能力展现或试讲；

3、 综合素质评价，包括但不限于学历、工作经验、个人能力等。在考试过程当中，可能会根据不同的岗位和职位要求进行适当调剂和组合。

同时，考生还需要符合相应的年龄、性别、健康状态等条件要求。具体的考试政策和程序可能会因地区和学校的不同而有所差异，请以当地人事部门或教育部门发布的通知为准。

临沂教师招聘笔试考试内容是什么，各占多少占比

临沂教师编制考试科目为教基+学科，其占比为4:6。可见学科知识在山东临沂教师招聘比重之大。临沂教师编各学科知识点分布零散，涵盖了中小学至大学等重要知识，涉及范围广，题型变化大，给考生的备考带来的很大的难度。因此，广大考生在今后的临沂教师编备考过程中，对学科知识要夯实基础，同时加强对各种题型的练习，以应对题型不固定的趋势。

教育学的考查比重为55%-60%，所涉及到的知识点比较多，需要掌握的人物及其观点非常的琐碎，因此需要抓住一些人物关系和一些快速记忆的口诀，同时也应注重知识和知识间的整体关系，能够形成知识框架有利于理解各个知识点。但是，在真正考试过程中，我们考查的形式以客观题为主，所以我们重点是要能够准确地将人物与时间相匹配。