正编啥意思-正编制是什么意思

"正编制"是指依照国家和地方的行政、事业等机构编制规定，进行组织结构设置和人员配置的一种管理方式。在一些国家和地区，正编制意味着具有正式公务员身份，享有相应的权利和义务。正编制的人士通常需要经过严格的提拔和考核程序，符合相干资历要求才能被录用。正编制也是政府和社会组织的重要人力资源管理手段之一。

国企正编什么意思

国企正编：正编就是有事业单位正式编制的人员.国企就是全民所有制的国营企业。

国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。

国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：

1、国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。

2、国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。

3、国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。

4、临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

第八条国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。

第九条公务员依法履行职务的行为，受法律保护。