春招老师什么时候发工资-春招老师什么时候

"春招老师"通常指的是春季招聘教师。具体的招聘时间可能会因地区、学校和岗位的不同而有所差异，建议您查看相干的招聘信息或向当地的教育部门咨询获得更准确的信息。一般来讲，春招的招聘周期会从春节前后的两周开始，并延续到夏季学期开始之前。

校招时间

校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

高校招聘有秋招和春招，秋招是规模最大，持续时间最长的，而且这个时候一般企业的人才缺口都会很大，很容易找到工作。但是这并不意味着春招就没有机会，春招只要自己做好简历，积极投放，还是有不少机会的。

春招一般在年后开始，三月初进行连续着到六月。而对于一些应届生而言，春招时期，他们还处在校园中。秋招是在每年9月延续12月，在这个时候已经取得了相应的资格证书，上岗证。持证上岗会更加容易些。

春招注意事项：

关注校招以及各大公司招聘动态：关注各个学校的校招信息以及各大公司官网简历投递时间，宣讲会地点和时间，也可通过不同渠道获得信息，再将其整理为时间进度表，并实时更新。

准备简历：春招需要不断完善简历，可以请老师、学长学姐们帮忙给出建议并修改。千万不要一份简历打天下，而是认真研究每个招聘简章尤其是JD部分，从而有针对性地去完善、优化简历。

复习专业知识：当网申通过后就要面试，因此要好好复习专业知识，巩固基础知识点。比如不停刷对应公司的面试专业题目，做出经验总结；提炼做过的项目、实习经历，并流畅的进行表达，同时要准备面试相关技巧。

不要因为实习而错过春招：如果实习的单位不能给我们一个offer，我们要明白实习是为了什么，实习是为了找到一个好工作，千万不要因为实习而错失找工作的机会。应届生一旦错过校招，错过应届生身份，而去参加社招会面临的竞争更加激烈同时没有什么优势可谈。

春招报名时间

春招不比秋招差，要看具体工作。春招与秋招的差距主要如下：

1、春招时间短

春季招聘的时间是次年3-4月，秋季招聘的时间是每年的9-11月，春招的时间短，秋招时间长。

2、秋招是主力

秋招的时间较长，面试官会在这次大规模的招聘会中为企业补充人才，基本上能满足80%的人才需求，而春招时间短，像是一种补招，在秋招没有找满的岗位会在春招中补充。

校招应聘注意事项

1、虚假合同

刚毕业的大学生求职心切，看到一些岗位竞争激烈，索性放弃或委曲求全、饥不择食，不走正规流程就进单位，签一些看不明白的协议。某些心怀不轨的用人单位会在这些协议中做手脚，玩弄字眼。

因此，在找单位时除了看岗位待遇和公司规模以外，需要认真检查合同，去查询公司的真伪，如果不懂可以问问家长和老师意见。

2、小心培训机构

刚毕业的大学生没有什么工作经验，在学校学的只有理论知识，有些单位就会提出先培训一段时间，掌握了实操技术后再签订劳动合同。

这是一些培训公司的常见套路，打着招聘的旗号赚取学生的培训费、押金，就算学完课程，对方也不会提供对应的岗位，而是对毕业生进行新一轮的包装、伪造简历和工作经验，推到别的公司去上班，此时发现也晚了，培训费用也退不回来。

一、春招开启时间。

每年的校季春招时间都定在3-5月份，但事实上很多企业的春招在1月甚至12月份就会开启，而春招高潮就在2月中下旬至3月底，按照春招开启时间，可分为四个阶段进行。

1.第一阶段：11-12月份属于预热阶段，少数公司开放春招提前批，跟秋招的补录时间段基本重合。

2.第二阶段：1月份属于开启阶段，互联网头部企业已经陆续开启校季春招，在1月份就开始招人。

3.第三阶段：2-4月份属于高峰阶段，绝大部分公司均开启春招正式批，公布大量岗位，给应届生更多投递选择。

4.第四阶段：5月份属于收尾期，这个期间大公司的春招工作基本结束了，只有少数中小公司，还有坑位待补。

二、春招注意事项。

1、关注校招以及各大公司招聘动态：关注各个学校的校招信息以及各大公司官网简历投递时间，宣讲会地点和时间，也可通过不同渠道获得信息，再将其整理为时间进度表，并实时更新。

2、准备简历：春招需要不断完善简历，可以请老师、学长学姐们帮忙给出建议并修改。千万不要一份简历打天下，而是认真研究每个招聘简章尤其是JD部分，从而有针对性地去完善、优化简历。

3、复习专业知识：当网申通过后就要面试，因此要好好复习专业知识，巩固基础知识点。比如不停刷对应公司的面试专业题目，做出经验总结；提炼做过的项目、实习经历，并流畅的进行表达，同时要准备面试相关技巧。

4、不要因为实习而错过春招：如果实习的单位不能给我们一个offer，我们要明白实习是为了什么，实习是为了找到一个好工作，千万不要因为实习而错失找工作的机会。应届生一旦错过校招，错过应届生身份，而去参加社招会面临的竞争更加激烈同时没有什么优势可谈。