贵州事业编考试考什么科目-贵州事业编考试考什么

贵州省事业编考试通常包括公共基础知识、专业知识、行政能力测试等科目。公共基础知识主要涵盖政治、经济、法律、文化等方面的知识，专业知识则根据招聘岗位的要求而定，例如教育类岗位可能需要考察教育学、心理学等方面的知识；医疗类岗位可能需要考察医学基础知识等。行政能力测试可能会考核考生的分析问题、解决问题的能力，和文字表达和理解能力等。具体的考试内容会根据不同的岗位需求有所不同，建议考生在报考前仔细浏览招考公告，了解具体考试要求。

贵州事业单位的招聘考试总分多少

贵州事业单位一般考公共基础知识和综合知识，公共基础知识总分150分，其中单选题占60分，多选题占20分，综合分析占20分，材料分析占20分，写作题10分，综合知识总分100分。

贵州事业单位考试科目：

《公共基础知识》篇

1、公共基础知识考什么？

公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如贵州事业单位考试中的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

2、公共基础知识考试题型

般包括单选、多选、判断等客观题型为主，大部分贵州事业单位考试题型为选择题，包括单选，多选，但是目前在贵州有的地市公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。

3.笔试成绩满分为150分。

《综合知识》篇

1.综合知识考什么

综合知识是一门综合性的学科，涉及的矢识点众多，主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。除了上面所说的这些也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

2、综合知识考试题型

贵州事业单位综合知识考试题型主要为单选、多选、资料分析题，以及对策题、综合分析题、写作题等主观题型。

3.笔试成绩满分为100分。

以上就是贵州事业单位的招聘考试总分多少的全部解答。

贵州事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，一般只是题量与题型难度有差别;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组。

1.公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

2.职业能力测验

事业单位考试中职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

3.申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

4.专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

5.面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：

①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

以上就是贵州事业编的考试科目有哪些的全部解答。