公安单位事业编-公安事业编签什么合同

公安事业编属于公务员编制，与国家签订的合同是《公务员法》。录用后需参加初任培训，并实行试用期，试用期间考核合格者予以任职定级。按国家规定享受工资、福利等待遇。

在公安局工作签合同属于合同工还是临时工

如果要签合同的话，您应当是辅警或协警，再或者是专业人才，基本上算是合同工。但没有编制，工资待遇、福利均由公安局提供。

其实合同工和正式工的关键区别在于是否拥有该事业单位的人事编制。所谓的编制就是用人指标，也就是是计划内用人。 有编制的就是是正式工，是可以在单位存放档案；没有编制的是合同工，档案本身就是不能调入单位的，一般是托管在人才中心。

合同工的档案存放在人才中心，人才中心会相应的按月收取一定的托管费用，这笔费用在求职时是可以与单位协商，要求单位代缴或报销档案托管费。

法律分析：事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束。与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受《劳动合同法》约束。事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。