国家教师编制有哪些岗位-国家教师编制有哪些

国家教师编制是指由国家教育部门统一制定的教师岗位设置和管理政策。根据《中华人民共和国教师法》的规定，国家实行教师资历制度，教师资历考试及认定工作由国务院教育行政部门负责。各地方、各部门可根据实际情况制定相应的教师编制规定。具体来讲，教师编制主要包括普通中学教师编制、小学教师编制、幼儿园教师编制等。每一个地区的教师编制数量和分配情况可能会有所不同，因此建议您咨询当地的教育部门或人力资源部门以获得最新信息。

教师编制分为哪几种

1、行政编制

国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。

2、事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

3、公益性岗位

由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

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教师编制有四种类型。

一、事业单位（考上就有编制）：含中小学及幼儿教师岗，所以想考幼儿教师编制的同学。

二、特岗教师（一般三年后有编）：主要是义务段教师岗，没有幼儿教师岗，报考要求相对事业单位教师岗来说较宽松，所以也是每年教师编制考试的一次热潮。特岗教师也是正规事业单位编制，考试难度比事业单位小一些，每年招录人数数量庞大。

三、各县区教育局组织的教师招聘考试。这种招考公告比较散，每月都或有，既有事业编也有聘用制，考生可通过我们的招聘列表页关注。

四、定向招聘：这种招聘一般无需笔试+有编制，但缺点就是要求较高，一般为985/211院校或免费师范生。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。