乡镇上职位有哪些问题可以解决-乡镇上职位有哪些问题

根据你的搜索，我看到以下关于乡镇上职位的问题：

1、 乡镇上的职位有哪些？

2、 在乡镇任职的员工面临哪些挑战？

3、 为何有些人在乡镇工作而不是城市工作？

4、 如何申请乡镇职位？

5. 乡镇职位的发展前景如何？

这些问题的回答可能因地区和具体职位的不同而有所不同。如果你想取得更详细的信息，建议你咨询当地的政府部门或人力资源部门。

去镇政府当公务员今后有什么出路吗？

1、条件艰苦任务艰巨能磨 练 人的意志。乡镇工作头绪繁多、急难险重任务随时等你去完成。有的处理不好还会有风 险。比如两个村的群众为春灌抢水发生冲 突，剑 拔 弩 张，矛盾一触即发，这时候最有效的方法是稳定群众情绪，需要和风细雨，切忌简单粗 暴。有这样几回经历，你的意志忍耐力自然会有很大的提高。

2、没有规律的工作节奏能培养吃苦耐劳精神。乡镇工作没有按时吃饭、按时上下班那一说。有时候为完成一项重要任务推迟两三个小时吃饭是常有的事。比如你所在的镇突然发现了牛的口 蹄 疫。为控制疫情包括 镇书 记 镇 长在内的干部忙的推迟几个小时吃饭，甚至有时候熬 通宵。没有吃苦精神的人是撑不住的。

3、因工作分工不太细致，你必须成为多面手。乡镇工作入户进村是常态化的工作。领导和其他干部都深入下去了，只剩你值班，这时候找上门的群众，不管是打 架 骂 仗的、闹 矛盾离婚的、邻里纠 纷 矛 盾激 化的还是上 访 告 状的，你都要接待答复。平时你如果不留心多学一点，这时会头上冒冷汗的。工作环境逼着你多学多看，全面掌握政策和基本情况。

4、基层工作你必须学会做群众工作。现在农村的人走南闯北的见多识广。你要开展什么工作打官腔说空话肯定吃不开了。你要深入到他们之中，了解他们的所思所想，推心置腹的谈话交流，人家才给你说实话说真话。你要推行的工作才能顺利进行。这样由生疏到熟悉的过程，就是你吸收营养不断成长的过程。

5、根本宗旨意识会进一步增强。在新时期的新农村建设中，新的情况和问题会不断涌现。你只有扎根人民群众之中，才能把 党 的政 策与当地实际情况结合起来，按照群众的意愿和期盼进行开发建设，为群众排忧解难，给他们办实事办好事。把全心全意为人民服务的宗 旨落实到行动上，感受会更深刻。

综上所述，去镇 政 府当公 务 员，通过实践锻练提高，你会在五个方面增长才能，具备了这样的条件，你可在乡镇担任领导职务，也可以推荐到县委和政府任局 级领 导干 部。最根本的还要看你是否达到了任职资格和提拔标准。