乡镇管理岗位有哪些职位-乡镇管理岗位有哪些

乡镇管理岗位主要有以下几种：

1、 综合办公室：负责行政事务、政策法规的履行和宣扬、社会治安、环境保护等工作。

2、 农业经济委员会：负责农村经济发展的计划、指点和服务，包括农业生产、农产品销售、农业技术推行等。

3、 社会保障所：负责农村社会保障工作的组织、管理和监督，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

4、 乡村文化站：负责农村文化的宣扬、教育和培训工作，包括文艺演出、文化活动、图书借阅、技能培训等。

5. 民政事务所：负责民政事务的办理，包括婚姻登记、户口迁移、低保申请、残疾人服务等。

6、 教育办公室：负责农村教育工作的组织、管理和监督，包括基础教育、职业教育、成人教育等。

7、 城乡建设与环保局：负责城乡建设和环保工作的组织、管理和监督，包括城市计划、建筑施工、环境卫生、污染治理等。

8、 公安派出所：负责农村治安管理工作，包括户籍管理、交通管理、治安巡查、刑事侦察等。

9、 医疗卫生院：负责农村医疗卫生工作的组织、管理和监督，包括基本医疗服务、公共卫生服务、健康教育等。

10、 村民委员会：由村民选举产生，代表村民参与村务决策，履行村民大会决议，调和处理村民内部矛盾。

乡镇综合管理岗位的主要职责是什么？

乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

扩展资料

报考条件

（一） 具有中华人民共和国国籍：

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件；

（六） 具有符合职位要求的工作能力；

（七） 具有大专以上文化程度；

（八） 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。