国企招聘考哪些课程内容-国企招聘考哪些课程

在国企招聘中，通常会考察以下几个方面的课程：

1、 公共基础知识：如政治、经济、法律等基础理论知识。

2、 行政管理学：触及到行政管理的基本原理和方法，和公务员的工作内容和职责等。

3、 综合能力测试：包括逻辑推理、分析判断、文字表达等方面的能力测试。

4、 行业专业知识：根据应聘职位的具体要求，可能需要考察相应的行业专业知识，如会计、工程、市场等。

5. 语言能力：部份国企招聘也会考察应聘者的语言能力，如英语水同等。

以上内容是常见的国企招聘考试课程，具体考试科目和内容可能会因招聘单位和岗位的不同而有所不同。建议考生提早了解招聘公告中的详细信息，并做好相应的准备。