哪些公务员要专科毕业-哪些公务员要专科

根据《公务员法》的规定,具有以下条件的人员可以报考公务员:

1、 具有中华人民共和国国籍;

2、 年龄通常是十八周岁以上内容、三十五周岁以下(1986年3月以后诞生);

3、 拥戴中国共产党领导,酷爱祖国,遵纪遵法;

4、 具有良好的品行;

5. 具有正常实行职责的身体条件;

6、 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7、 具有法律规定的其他条件。

对专科生而言,如果想要成为公务员,需要满足学历和专业等要求。不同的职位对学历的要求不同,一般来讲,本科及以上内容学历者更容易取得录用机会。但是,并非所有公务员职位都要求学历,有些职位只看个人的能力和经历。因此,如果你是专科生,可以选择一些学历要求较低或不需要特定专业背景的职位来报考。

专科能考公务员吗

专科能考公务员。一般来说,报考公务员对学历的要求是需要大专以上学历,这意味着大专毕业并取得相应的学历证书可以报考公务员。但是大专学历在报考时也是会受到很多的限制,很多岗位都要求本科以上学历,或者大专生可以报考偏远的乡镇,一般大专生报考公务员能够选择的岗位非常少,而且竞争比较激烈。

专科考公务员的岗位选择

1、公安类岗位:大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁,特警不超过25周岁。

2、偏远地区基层岗位:因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦,录用门槛会适当降低,因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多,但一般会有最低服务期限5年。

3、司法系统岗位:大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。

大专可以考哪些公务员

大专生可以报考公务员。公务员报考要求:具有大专以上文化程度。这意味着大专毕业并取得相应的学历证书可以报考公务员。但一般大专生报考公务员能够选择的岗位非常少,而且竞争比较激烈。

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大专考公务员适合哪些职位:

1、税务

此类职位主要是各个地方上的税务局提供的,多是县级及以下单位。从事税收征收管理、纳税服务、综合税收业务、税收政策法规管理、税收行政事务管理、税收信息系统运行和维护、网络管理、税收行政事务管理、税收统计分析、税源管理、税务稽查、文秘等工作。

2、煤矿安全监察

此类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的,多是市级单位。从事煤矿安全监察行政执法等工作。所要求的专业主要有:采矿工程、机电一体化、安全工程、矿井通风安全、地质工程等相关专业。

3、铁路公安

此类职位主要是各个地方上的铁路公安局提供的,多是县级及以下单位。主要从事火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作。

4、航运公安

此类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的,多是县级及以下单位。主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。

5、海事

此类职位主要是各个地方上的海事局提供的,多是县级及以下单位。主要从事海事管理、交管值班与行政管理等工作。

大专可以考哪些公务员呢,大专考公务员能够报考的职位有什么呢,下面小编为大家分析一下,仅供大家参考。

大专可以考的公务员的职位

市直及以下机关,比如国税局,地税局,财政局,人事局,民政局,监察局,国土局,发改委,环保局,劳动保障局等。

公务员的报考条件中的学历都是要求大专以上水平。

国家要求,省直机关必须是本科学历,市直及以下机关可以放宽到专科。这几年大多数市直机关也要求本科学历,专科学历只能报考县区、乡镇和街道公务员,以及偏远地区的公务员。

公务员考试的报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员的工资水平

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。