辽宁公务员都有哪些岗位-辽宁公务员都有哪些

辽宁省公务员是指在中华人民共和国辽宁省级行政机关中担负领导职务或管理职位的公务员。他们在工作中承当着保护国家利益、服务人民大众的重要职责。

辽宁省公务员的提拔和录用程序一般包括报名、资历审查、考试、面试、体检和公示等环节。报考者需要具有一定的政治素质和专业能力，并通过笔试和面试的考核，终究取得录用通知。

辽宁省公务员的福利待遇一般包括基本工资、绩效奖金、补助补贴、保险福利等。他们还享受国家规定的休假制度、健康检查和其他社会保障。

辽宁省公务员是一份具有挑战性但同时也非常有成绩感的工作，他们为辽宁省的发展做出了重要贡献。

辽宁公务员考试职位表有哪些

辽宁公务员考试职位表如下：

一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；

二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；

三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等；

四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；

五、计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等；

六、行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；

七、英语类：英语、英语教育等；

八、农业类：农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等；

九、电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；

十、机械类：机械制造、机械设计、设备工程、过程装备及控制工程、机电一体化等；

十一、医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学等；

十二、药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术等；

十三、贸易类：贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务；

十四、土建类：城市规划、建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、工民建等；

十五、交通运输类：交通运输、交通工程、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等；

十六、材料类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程等；

十七、新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等；

十八、教育类：教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等；

十九、生物类：生物科学、生物技术、生物工程等；

二十、地矿类：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等；

二十一、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程等；

二十二、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等；

二十三、农学类：农学、农业、园艺学、植物保护等；

二十四、林学类：林学、森林资源保护等；

二十五、食品类：食品科学与工程、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程；

二十六、化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺等；

二十七、医疗器械类：医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像等；

二十八、纤维纺织类：纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。

＋1

辽宁公务员工资一般在3000-6000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。

辽宁省公务员工资水平

一、基本工资:

办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000

元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级

对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家

规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

公务员的工资构成

1、基本工资:基本工资部分是公务员工资组成的主要部分,这一部分每一个级别人员的的数额高低不同的,如:办事员、科员以及副科级还有正科级以及副处级的基本工资都会不同,级别越高基本工资越高。

2、工龄工资:这一部分工资的多少主要是按照公务员的工作年龄长短来确定的,一般是按虚年计算的,并且每三年会一调动。

3、奖励工资:这一部分的工资是只有考核合格者才可以获得的,如果年度考核不合格,那么次年一月份会停止发放,这部分的工资也是三年一调的。

4、补助工资:这一部分的工资主要有车补,取暖补助以及出勤补助等多种类型,在山区的还会有山区补助。