美兰区事业单位有哪些岗位-美兰区事业单位有哪些

美兰区事业单位有海口市园林局、海口市环境卫生管理局、海口市商务局美兰分局、海口市司法局美兰分局等。还有一些其他部门的下属单位和社区服务站等机构也在美兰区范围内展开工作。

2023海南测绘地理信息局所属事业单位面试形式

一、面试安排

（一）面试时间：5月28日（周日）9∶30-16:00。

（二）面试地点：海南测绘地理信息局11楼会议室（海口市美兰区和邦路5号测绘大厦）。

（三）面试形式：结构化面试。

二、资格复审

请考生于5月28日8:30前到场审核相关证件材料。提交本人身份证、加盖学校公章的学习成绩单或学历学位证书等材料原件审核。考生资格复审通过后直接进入候考室（12楼1219室）等候面试。

考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格。未按要求进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。

资格复审地点：海南测绘地理信息局办公大楼12楼1209室。

三、体检和考察

体检和考察人选按照招聘岗位1:1的比例确定，综合成绩排名第一且面试成绩不低于60分的考生方可被确定为体检和考察对象。

综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

对考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察以及体检不合格的，按照综合成绩排序依次递补。

四、注意事项

（一）请考生全程佩戴口罩，进入考场和答题时可摘下口罩。

（二）面试期间对考生实行封闭管理。进入候考室后，考生应将通讯工具关机或静音后交由工作人员保管，面试期间有携带和使用通讯设备者，一经发现，取消面试资格。凡在考试过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经发现，不予录用。

海口市社保局地址在海口市美兰区海甸岛怡心路9号。

人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

其主要职责是：

（一）组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

（九）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。

（十一）会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。

（十二）完成市委、市政府和上级相关部门交办的其他任务。

（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项，加强事中事后监管，创新人力资源和社会保障公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。