灵宝有哪些事业单位招聘-灵宝有哪些事业单位

灵宝市，位于河南省西部、豫陕交界地带。截止2019年底，灵宝市共有53家事业单位。

1、 教育系统：灵宝市教育局、灵宝市第一中学、灵宝市第二中学等。

2、 科研机构：灵宝市科学技术协会、灵宝市疾病预防控制中心、灵宝市农业科学研究所等。

3、 医疗系统：灵宝市中心医院、灵宝市妇幼保健院、灵宝市中西医结合医院等。

4、 公安系统：灵宝市公安局、灵宝市消防救济支队等。

5. 文化系统：灵宝市文化广电和旅游局、灵宝市博物馆、灵宝市图书馆等。

6、 体育系统：灵宝市体育局、灵宝市体育馆等。

7、 水利系统：灵宝市水利局、灵宝市供水公司等。

8、 农业系统：灵宝市农业农村局、灵宝市林业局、灵宝市畜牧局等。

9、 城建系统：灵宝市住房和城乡建设局、灵宝市城市管理局等。

10、 社会保障系统：灵宝市民政局、灵宝市人力资源和社会保障局等。

以上内容信息仅供参考，具体单位名称、职责范围可能会有所变动，建议直接联系当地相干部门确认。

灵宝市医保局电话是多少

灵宝市医保局电话：0398-8864934。灵宝市医疗保险管理局是隶属于市人力资源和社会保障局领导的副县级全额拨款事业单位， 承担基本医疗保险日常事务，并对医疗保险定点机构实行监督、检查、考核、处罚等管理职能。其主要职能是： 为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务； 按时上报基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹的各种财务统计报表；

下属机构

办公室

负责灵宝市医疗保险局对内对外各项工作的综合协调，上传下达，督办落实和调查研究工作，切实为领导当好参谋。 负责灵宝市医疗保险局本处各项管理制度的制订、实施、检查、考核工作， 负责灵宝市医疗保险局后勤保障管理服务工作及职工福利工作等。

负责灵宝市医疗保险局负机构编制改革、干部职工的思想政治教育及考核录用、任免奖惩、工资职称工作。 基金核定科 负责灵宝市医疗保险局医疗、工伤、生育保险和离休干部医药费统筹重点案例的医疗费用稽核工作， 负责灵宝市医疗保险局对定点药店执行协议情况进行重点稽核，定期不定期开展明查暗访，对不履行协议，违反政策规定行为进行稽查。

负责灵宝市医疗保险局受理网上举报，对网上政策咨询、投诉及时给予回复。 破产改制企业医疗保险费一次性预留的预核业务。 医疗管理科 负责灵宝市医疗保险局对定点医疗机构和定点零售药店的条件和资格的调查、审查工作。 负责灵宝市医疗保险局医护人员的培训。督促定点医疗机构和定点零售药店向参保人员宣传基本医疗保险有关政策和规定。 负责灵宝市医疗保险局对各县（市）区业务的指导。 规范定点医院、定点零售药店的医疗服务管理

河南省三门峡灵宝市事业单位退职政策

3500多人。

根据查询灵宝市政府网得知，2022年灵宝市公职人员数量是3500多人，机关事业单位公职人员总数为2900多人，国有企业和事业单位公职人员总数为600多人。

公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。

退职条件：

根据《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）》第二条的规定，国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，合于下列情况之一的，按照退职处理：

（一）年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；

（二）本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；

（三）连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；

（四）录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的；

符合第二条规定的工人、职员退职的时候，由企业、机关按照下列标准一次发给退职补助费：连续工龄不满 一年的，发给一个月的本人工资；一年以上至十年的，每满一年，加发一个月的本人工资；十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额，最高不得超过三十个月的本人工资。

符合第二条（一）项条件的工人、职员退职的时候，其退职补助费除按本条规定发给外，另加发四个月的本人工资；符合第二条（三）项条件的工人、职员退职的时候，其退职补助费除按本条规定发给外，另加发二个月的本人工资。