哪些银行是公务员单位-哪些银行是公务员

在中国，中国人民银行、中国工商银行、中国建设银行等都是比较知名的商业银行。中国邮政储蓄银行和交通银行也是一家国有大型商业银行。至于公务员是不是可以从事这些银行的工作，这需要看具体的政策规定，一般来讲，公务员可以在有需求的情况下，选择在金融机构中担负管理岗位或其他职务。但是，在某些情况下，可能还需要遵照相干的法规和规定，例如不得兼职等。建议您查询相干机构的招聘信息或咨询人力资源部门，了解详细情况。

中国银行的员工属于公务员吗？

我国的中国人民银行属于国家机构，属于公务员编制。

而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员，但和公务员一样是铁饭碗。行员也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。

其他银行(包括政策性银行)都属于金融企业，属于国有企业单位编制哦！大部分商业银行都是股份制银行，属于股份制金融企业。

四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。

银行有哪些编制

在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。

1.正式工正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦。

2.定向招聘银行定向招聘是指银行事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：

（1）岗位定向。

（2）条件定向。

（3）岗位定向和条件均定向。

岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。

条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合，银行定向招聘一般是岗定向和条件均定向的结合，具体定向要求考生认真阅读招聘公告。

岗位定了以后，合同期内就不能轮岗，而定向合同一般是3年或5年。但总的来说，定向招聘也是正式工的一种哦。

3.劳务派遣劳务派遣是属于银行通过第三方聘用的临时工。员工与第三方劳务公司签订劳动合同，其工资也是通过第三方劳务公司发放，与银行正式工有着较大的差别，体现在职位晋升、福利、社保、年终奖等各个方面。