事业单位员工包括哪些人员-事业单位员工包括哪些

事业单位员工包括以下几种：

1、 事业编制员工：是指在机关、企事业单位工作的具有正式编制的人员。这类员工享受国家给予的各项福利待遇，且在一定范围内享有一定的工作自主权。

2、 劳务派遣员工：是指企业与第三方公司签订合同，由第三方公司将员工派遣到企业的员工。这类员工不具有正式编制，但遭到企业的管理，并可以享受部份福利待遇。

3、 兼职员工：是指企业或组织招聘的临时性工作人员。这类员工不具有正式编制，一般只在特定的时间段内工作。

4、 非全日制员工：是指企业在一定时间内雇佣的非全职员工，照实习学生等。这类员工没有正式编制，其工作时间通常较短。

5. 退休返聘员工：是指已退休但被企业重新聘请的员工。这类员工虽然已退休，但仍为企业提供了一定的服务。

以上内容就是事业单位员工的一些常见类型。不同类型的员工在待遇、工作职责和管理方式等方面存在一定的差异。

事业单位的员工叫什么

事业编制人员。事业单位的员工被称为事业编制人员。这些员工是由政府或非营利组织雇用的，从事公共服务、教育、科学、文化、卫生等领域的工作。事业单位工作人员的职位和职称根据其专业背景、工作经验和学历等因素确定。

企事业单位的在职职工不包含临时工人。

1、企事业单位的在职职工通常是指在国有企业、事业单位、机关中的劳动者和工作人员，

2、这些人员以工资收入为主要生活来源，

3、单位签订了正式的劳动合同，

4、享有稳定的工资待遇和社会保障福利；

5、临时工是非正式雇用的劳动者，

6、可能没有固定的工作合同，

7、工作性质通常是短期的，

8、以日薪计酬，

9、不享有像正式职工那样的退休金和最低工资保障，

10、在职职工的定义不包括这类临时工人。

企事业单位的人员构成：

1、正式员工：指与企事业单位签订正式劳动合同，享有完整劳动权益的工作人员；

2、管理层：包括企事业单位的高级管理人员和中层管理人员，负责单位的日常管理和决策；

3、专业技术人员：指从事科研、教育、工程技术等专业技术工作的人员；

4、行政人员：负责企事业单位内部行政事务的工作人员；

5、服务人员：在企事业单位提供清洁、餐饮、保安等服务的工作人员；

6、生产操作人员：直接参与生产活动的一线工人，如工厂操作工、技工等。

综上所述，企事业单位的在职职工是指与单位签订正式劳动合同、以工资为主要收入来源的国有企业、事业单位和机关的劳动者和工作人员，享有稳定的工资和社会保障福利，而不包括没有固定合同、工作性质短期、以日薪计酬且不享有正式职工退休金和最低工资保障的临时工人。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。