警察局文员体检哪些不合格-警察局文员体检哪些

1. 心电图:这是医生检查心率、血压和心脏功能的经常使用方法。

2、 肝功能测试:包括血清胆红素、转氨酶、碱性磷酸酶等项目,可以评估肝脏的健康状态。

3、 血液检查:检查白细胞计数、血红蛋白、血小板计数、血糖等项目,可以评估血液的健康状态。

4、 皮肤科检查:检查皮肤是不是有病变或损伤,和是不是存在皮肤病。

5. 眼科检查:检查视力、眼压等项目,以评估眼部健康状态。

6、 听力检查:检查听力是不是正常,以评估听觉系统健康状态。

7、 脊椎检查:检查脊柱是不是有曲折、肿瘤等问题,以评估神经系统健康状态。

8、 呼吸道检查:检查鼻腔、咽喉、气管、肺部等部位是不是有病变或感染,以评估呼吸系统健康状态。

9、 消化系统检查:检查胃肠道是不是有病变或感染,以评估消化系统健康状态。

10、 内分泌系统检查:检查甲状腺、肾上腺、胰岛等功能是不是正常,以评估内分泌系统健康状态。

公务员招考中,特殊体检要求到底有哪些职位?

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一般情况下公安类的体验要求都是一样的,不过有些单位会根据自身的用人要求做一些外加的项的调整。行政执法类文员、文秘一般不要求特殊体验的。监狱管理职位、行政执行这些部门,也要看是哪个具体的岗位,不一定这些公安类的公务员都要求特殊体检的。你不要过于紧张。

本次天津市公安局和北方人力资源管理顾问有限公司招聘文职人员时,收取了每位考生45元考试费,是违法无效的。每位考生有权要回这笔钱。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 本此招聘已经涉嫌歧视性招聘、暗箱操作,笔试面试体检的程序与结果极其不透明。已经有人起诉和投诉了北方人力要求公开录取标准返还45元考试费,希望你自己也拿出实际行动证明你的勇气!!”

公安局收取劳动者140元的体检费依据劳动法立法精神也是违法无效的!