银行初面会问哪些问题和答案-银行初面会问哪些问题

在进行银行初面时，面试官可能会询问以下一些问题：

1、 您的姓名和联系方式是甚么？

2、 您为何想要加入我们的银行？您对我们有甚么了解？

3、 您过去的工作经历是怎样的？在这些工作中，您获得了甚么成绩？

4、 请问您的优势在哪里？

5. 您觉得银行业有哪些挑战？您如何应对这些挑战？

6、 您能否介绍一下您过去的一些团队项目经验？

7、 您对薪资待遇有何期望？

8、 您有甚么问题想问我？

面试者需要准备充分，并对这些问题做好回答。同时，也能够主动向面试官发问，以了解更多关于公司和职位的信息。

中国邮政储蓄银行校园招聘视频面试过程

中国邮政储蓄银行校园招聘视频面试的过程集中在简历上，主要是自我介绍、实习经历、项目经历、爱好以及工作意愿等等。另外，视频初面不仅对面试者有要求，对设备和环境同样有不小的要求。为避免“因小失大”，视频初面一定要注意摄像头一定要清晰、收音提前测试、网速不能慢等等问题需要提前检查。

银行视频面试常见问题

1.“请你自我介绍一下”

2.“谈谈你的家庭情况”

3.“你有什么业余爱好？”

4.“谈谈你的缺点”

5.“谈一谈你的一次失败经历”

6.“你为什么选择我们银行？”

7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”

8.“与上级意见不一是，你将怎么办”

9.“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

10.“你希望与什么样的上级共事？”

视频初面不仅对面试者有要求，对设备和环境同样有不小的要求。为避免“因小失大”，视频初面一定要注意以下4点：

1.摄像头一定要清晰

除了自身要做好充分准备外，为了提高视频面试成功率，面试之前要仔细调试摄像头，让其呈现自拍最好看的45度角，同时可根据应聘职位的不同，对所在的环境进行适当布置。

2.收音提前测试

如果使用的是麦克风和音箱，建议在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点，要保证麦克风的音量适度。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。

3.网速不能慢

力保网速跟得上。受网速限制，网络视频说话时间可能会比实际说话有所延迟，如果遇到这种情况，同学们最好在面试之前，和银行HR进行事先沟通说明网络延迟的可能，随时准备对话框进行输入补充。

4.着装勿忽视

着装大方，口齿清晰。虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。

要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合身份，忌穿低胸衣服，给面试官一个良好的印象。面试过程中，身体不要随意晃动，因为网络视频常常会将这种晃动放大，影响面试。

视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。面试时口齿清晰，思维有条理。万一视频过程中出现听不清的情况或者视频突然中断，要耐心有礼地解释清楚。

在银行招考中，无论是视频面试还是传统面试，良好的言语表达技巧和自信稳定的面试发挥，都离不开前期的长期养成和训练。

以上就是，中国邮政储蓄银行校园招聘视频面试过程的全部解答。

交通银行先初面吗

个人简历

完整的简历主要包括基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、个人技能及奖励荣誉等内容。应试者可以根据这些内容，逐项预测面试题目，提前做好充足准备。

1.基本信息：你的家庭现住址是哪里？

该题目的考察是希望通过应试者的回答判断应试者的工作稳定性。基本要求就是实事求是，如果遇到现住址和报考地区不一致时要懂得适当说明报考地对你的吸引，展现自己长久呆下去的愿望。

2.教育背景：主要包括毕业院校、所学专业、年级排名、英语能力、计算机能力等。

例如：

①你毕业于哪个院校？②为什么选择这所大学？③你所学的专业是什么？④为什么选择报考这个专业？⑤你的学习成绩怎么样？

3.个人经历，个人经历除了教育经历之外，还有实习经历、项目经历、培训经历、社团经历等。

例如：

①请你介绍一下你参与的这个项目具体是什么项目？多大规模，做了多长时间？②你在这个项目里具体负责什么，别人负责什么？③你的工作表现怎么样，有没有取得什么成绩？④除了学习，你大学其余的时间都做了什么？⑤你为什么要加入这个社团？

自我介绍

好的自我介绍，不仅体现在内容上，表达也是非常重要的。应试者在做自我介绍时，一方面要落落大方，语气自然，语速正常，态度保持友善、亲切、随和；另一方面要充满信心和勇气，敢于正视考官的眼睛，显得胸有成竹，从容不迫，忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。

1.常见命题形式

直接提问型。例如，请做一个简单的自我介绍。

要素限制型。例如，请根据你的性格特点、爱好特长、实习经历做一个自我介 绍。

时间限制型。例如，请做一个1（1-3）分钟的自我介绍。

2.基本内容：

基本信息：姓名、年龄、家庭等。

教育经历：教育历程、教育程度（毕业院校、学历学位）、学业成就等。

实践经历：校园实践（社团活动）经历、社会实践经历、工作经历等。

其他：性格、爱好、理想、愿望、信仰、职业兴趣、职业愿景、职业规划等。

求职动机

银行在人才招聘时，十分侧重求职者的工作稳定性。因此，在初面环节，除了自我介绍以外，有时考官还会针对应试者的求职动机进行提问，考查应试者是否对从事某种职业活动具有稳定而持久的心理倾向。

1.常见命题形式

直接考查。例如：你为什么报考我行？

间接考查。例如：你的兴趣爱好是什么？你的优点和不足是什么？

综合考查。例如：请结合你的学习经历或工作经历，说说你为什么报考我行？

2.真题展示

（1）你为什么报考我行？

（2）你喜欢读书吗？你喜欢哪类书籍

是的。和校园招聘一样，交通银行会有一个初面，会问一下你的工作经历、以往担任的职位和薪酬。没有自我介绍，直接根据简历上的实习经历问了一些问题，然后问了关于营运序列也就是对柜员的看法。最后问有什么问题问他的。全程五分钟左右。应该主要看的是仪表和语言表达吧。最基本的了解。