陕西省直单位有哪些企业-陕西省直单位有哪些

陕西省直单位包括：陕西省发展和改革委员会、陕西省财政厅、陕西省经济和信息化委员会、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省审计厅、陕西省监察厅、陕西省物价局、陕西省环境保护厅、陕西省住房和城乡建设厅等。

西安省直啥意思

省直指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款。

西安古称“长安”是举世闻名的世界四大文明古都之一，居中国古都之首，是中国历史上建都时间最长、建都朝代最多、影响力最大的都城，是中华民族的摇篮、中华文明的发祥地、中华文化的代表。西安，有着太多的美誉，让它沉静在各方称赞声中，保持着一贯的古老与深沉。历史文化古都西安由一万多条街道、村庄地名组成，另外还有山河原川、旅游景点等众多的地名，它们像璀璨的明珠，汇聚成西安这个美丽而古老的城市。

西安是中国最佳旅游目的地、中国国际形象最佳城市之一，有两项六处遗产被列入《世界遗产名录》，分别是：秦始皇陵及兵马俑、大雁塔、小雁塔、唐长安城大明宫遗址、汉长安城未央宫遗址、兴教寺塔。另有西安城墙、钟鼓楼、华清池、终南山、大唐芙蓉园、陕西历史博物馆、碑林等景点。西安拥有西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等7所“双一流”建设高校。

陕西省处于西部中心地区，经济实力近些年有长足进步，公务员待遇处于全国中等水平。

1、西安市机关、省直机构公务员工资待遇

一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概10.5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手11.7万元。三级主任科员每月打卡工资6000元，全年到手大概13.5万元，算上公积金综合收入可达15万+。

由于西安市面积非常大，西安市不同区县经济实力各不相同，不同地区公务员的工资待遇存在一定差异，最主要差距在于年终奖。西安市直单位公务员和雁塔区公务员待遇比较高，年终奖发放的标准非常高，但是其他经济一般的区县有的年终奖只有3.6万，像周至县公务员年终奖可能只有2万。省直机关公务员工资待遇。总体低于西安市直机关。

2、榆林市、延安市

综合收入不比西安差。例如榆林市经济非常发达，被称为西北第一工业强市，矿产资源非常丰富，榆林市的财政实力非常强大。所以榆林市公务员待遇非常不错，位居陕西省第二名。榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。

全年到手15万，比西安待遇还要高。同时榆林市其他经济一般的县城公务员待遇比较低，榆林的南部六县经济实力比较弱，公务员待遇非常一般。延安的总体待遇比榆林低2万左右。

3、宝鸡、渭南市，汉中市，安康市，商洛市、铜川市等其他地市

综合收入就比较低。例如：铜川市公务员工资4000左右（含车补），公积金800，还有年终一次性奖金，全年到手7万左右。汉中市某单位科员，工资每月3700，车补每月550，取暖降温每年3200，第十三个月工资两千多，乡镇再多几百乡镇补贴，市直单位的话目标责任奖1万多的，全年到手收入6万左右。所以报考公务员不能盲目报考地区，需要实际调研情况