江苏省银行春招-江苏有哪些银行春招

江苏省内的银行有很多，以下是一些比较知名的银行的春季招聘：

1、 中国工商银行：工行江苏分行每一年都会进行春季校园招聘，包括柜员、客户经理、产品经理等职位。

2、 中国农业银行：农行江苏分行也会在春季进行校园招聘，岗位包括柜员、营销类、IT类等。

3、 中国建设银行：建行江苏分行也会在春季招聘，岗位包括柜员、客户经理、产品经理等。

4、 交通银行：交行江苏分行每一年春季也会进行校园招聘，岗位包括柜员、理财师、市场专员等。

5. 中信银行：中信银行江苏分行会根据业务发展需要，每一年春季都会进行校园招聘。

6、 江苏银行：江苏银行每一年春季也会进行校园招聘，岗位包括柜员、客户经理、风险管理等。

以上内容信息仅供参考，具体的招聘信息可以上内容对应银行的官方网站或人力资源部网站查看。

2022江苏农商行笔试多少分能进面试

60分能进面试。

根据2022江苏农商行春招各地笔试分数线总汇表：江苏农商行笔试60分能进面试。江苏农商行笔试分数线同样也区分男女生，男生54-75不等，女生60-75不等，分数高低取决于报考地市、竞争难度及岗位类别。

四大行一般在笔试后1-2周以省份为单位陆续发布（病毒地区会有相应延迟），直属分行（比如苏州分行、青岛分行）单独发布，具体面试通知时间视分行效率（江浙沪粤地区一般较快，甚至有笔试前的初面），同一省份的面试通知正常会在2天内发完。

春季招聘的银行有哪些

银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。

银行春招的流程：

1.发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。可以关注微信公众号：银行直通车(tobank)，招考资讯及时掌握!

2.网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

3.笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

4.面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

5.体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

扩展资料

银行春招考试内容：

1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型，但是题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

4.面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

春季招聘的银行有5大国有银行（工农中建交），邮储银行，股份制商业银行（招商银行，民生银行，中信银行，华夏银行，兴业银行，光大银行，平安银行）等，城市商业银行（北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行，宁波银行，杭州银行，苏州银行）等，政策性银行（国家开发银行，国家进出口银行，农业发展银行）等，还有地方性农村商业银行等等。

虽然春招中可以报考的银行很多，但每年总是有几个同学总是后知后觉，等到银行截止招聘，才如梦初醒的发现了春招的公告。

所以，想要抓住春招，就要提前关注好银行招聘的动态。比如你想要报考建设银行，现在就应该关注好建行的公众号、官网等招聘动态。

春招公告有这样三种途径：

1、报考银行的公众号、官网。如中国建设银行人才招聘。

2、银行考试网站。专门服务于银行考试考生的神奇网站，它长这个样。