公务员有哪些层次要求-公务员有哪些层次

根据《公务员法》的规定，我国公务员的层次包括中央、国家机关和地方各级公务员。其中，中央公务员主要指中央各部委所属的机关公务员，主要包括国务院办公厅、审计署等；国家机关公务员是指中华人民共和国政府部门所属的公务员，主要包括国家发改委、人力资源和社会保障部等；地方各级公务员是指县（市）级以下人民政府及其所属部门所属的公务员，主要包括县（市）级政府办公室、财政局等。还有少许的非领导职务公务员。

公务员的职级层次是什么意思

公务员职级层次是指按照岗位要求、工作能力和资历要求，对公务员进行分类等级，以便于管理和评定薪酬待遇等方面。

公务员职级层次是公务员管理制度中的一个重要内容。一般来说，公务员职级层次是指按照公务员的职务层次、工作能力、资历要求等方面对公务员进行分类等级。公务员职级分为八个等级，由高到低分别为特别高级、高级、副高级、中级、助理级、初级、见习和实习。在进行公务员职级管理时，需要根据公务员的工作表现、培训学历、资历时间等方面进行综合考量，确定其所在的职级等级。公务员职级等级的确定直接影响着公务员的晋升和职务任免等方面。同时，公务员职级等级也会对公务员的薪酬待遇产生影响。公务员职级等级越高，对应的薪酬待遇也就越高。此外，公务员职级等级也和公务员的岗位职责、权利义务等方面有关。

公务员职级晋升的条件是什么？公务员职级晋升的条件主要包括以下几个方面：

1. 工作能力与绩效优秀，达到职务层次和职责要求；2. 取得相应的学历或技术资格证书等；3. 资历时间达到规定要求。此外，不同职级等级的公务员职级晋升条件也有所不同。对于初级公务员，晋升为助理级公务员需要在实习期满后，在考试中取得优异成绩，并获得晋升的机会；对于高级公务员，则需要同时考虑工作能力和工作经验，同时具备良好的职业道德和操守等方面的素养。

公务员职级层次是公务员管理制度中重要的内容之一，对于公务员的晋升和职务任免等方面具有重要影响。在进行公务员职级管理时，需要根据公务员岗位要求、工作能力和资历要求等方面进行分类等级，并且进行科学、合理的管理和评定薪酬待遇等方面。同时，公务员需要按照规定的条件和程序进行职级晋升，不断提高自身能力水平和素质水平，为实现个人职业发展创造更好的条件和机会。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

公务员职务与级别对应关系的基本原则有哪些

3月13日，国家公务员局网站公布《公务员职务、职级与级别管理办法》，该《办法》2019年12月23日由中共中央组织部制定，2020年3月3日发布。根据《办法》，领导职务、职级与级别是实施公务员管理，确定公务员工资以及其他待遇的依据。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）、国家级正职：一级；

（二）、国家级副职：四级至二级；

（三）、省部级正职：八级至四级；

（四）、省部级副职：十级至六级；

（五）、厅局级正职：十三级至八级；

（六）、厅局级副职：十五级至十级；

（七）、县处级正职：十八级至十二级；

（八）、县处级副职：二十级至十四级；

（九）、乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）、乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。

公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：

（一）、晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

（二）、晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。

公务员级别应当根据其所任领导职务、职级及德才表现、工作实绩、资历确定。

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系：

国家级正职：一级

国家级副职：二级至四级

省部级正职：四级至八级

省部级副职：六级至十级

厅局级正职：八级至十三级

厅局级副职：十级至十五级

县处级正职：十二级至十八级

县处级副职：十四级至二十级

乡科级正职：十六级至二十二级

乡科级副职：十七级至二十四级

股所级正职：十八级至二十六级

股所级副职：十九级至二十七级

综合管理类公务员与级别的对应关系：

巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）

副巡视员：十级至十五级；

调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）

副调研员：十四级至二十级；

主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）

副主任科员：十七级至二十四级；

科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）

办事员：十九级至二十七级