招聘高中老师考哪些科目内容-招聘高中老师考哪些科目

如果您想成为一位高中老师，您需要通过一定的考试来获得教师资历证。一般来讲，招聘高中老师需要考的科目有：教育学、心理学、专业知识和教学能力测试等。

具体来讲，您可以参考以下内容：

1、 教育学：主要考察对教育理论和教育方法的理解和掌握程度。

2、 心理学：主要考察对学习心理、发展心理学等相干知识的理解和利用能力。

3、 专业知识：根据您所应聘的学科领域不同，可能会有不同的专业考试内容。例如，如果是语文教师，可能需要进行文学知识的考试；如果是数学教师，可能需要进行数学公式和算法的考试等。

4、 教学能力测试：主要考察您的课堂教学设计能力、课堂管理能力和学生评价能力等方面的能力。

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教师招聘考试考什么科目

教师招聘一般情况下考试内容分为三类：

教育理论基础和学科专业知识(最常见);学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识

1、教育理论基础+学科专业知识

教育理论基础又称教育综合知识、教综

学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等。

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

2、学科专业知识+公共基础知识

不同地区的公共基础知识会有些许不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等。

3、职业能力倾向测验+教育基础知识

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

扩展资料

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教师招聘分为三类：事业单位D类招聘，教师统考，大型考试。事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;大型考试考学科专业知识和公共基础知识。

事业单位D类招聘考试内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。

教师统考内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

大型考试内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

以上就是教师招聘考试考什么科目的全部解答。

当老师高中要选哪三科如下：

其实要想当老师，文理都可以。但是对于具体的专业要求就有些不一样。

1、必须选考物理，才能报考的师范类专业：数学与应用数学(师范)、物理学(师范)、计算机科学与技术(师范)、数学类、教育学类、物理学类。

2、必须选考思想政治，才能报考的师范类专业：思想政治教育(师范)。

3、必须选考历史，才能报考的师范类专业：历史学(师范)。

4、必须选考地理，才能报考的师范类专业：地理科学(师范)。

5、必须选考化学，才能报考的师范类专业：化学(师范)。

6、物理/化学/生物，选考其中一门即可报考的师范类专业：科学教育(师范)、生物科学(师范)。

不限选考科目的师范类专业：教育技术学、学前教育、小学教育(科学师范、数学师范、信息技术师范、英语师范、中文师范)、汉语言文学、英语、心理学、音乐学、舞蹈学、美术学、中国语言文学类、外国语言文学类、汉语国际教育、体育教育、特殊教育。

成为教师的渠道：

一、有编制的老师：想要编制，必须要参加教师招聘考试。此类考试全国没有统一组织，由各省自行组织考试，部分省份也会根据当地区县各学校的需求来组织考试。

所以，拿到教师资格证之后，想要到学校成为一名正式编制的老师，需要先确定自己想去的省份，然后关注各省人事考试网站，或者教育局网站的招聘信息，一般分为笔试和面试两个环节。

二、合同制老师：考编制自然是有难度的，竞争压力也大，所以也可以选择到一些私立学校，或者公办学校当合同制的老师，虽说没有编制，但是也能进入到教师行列中。

三、特岗教师，或者三支一扶计划：目前绝大部分地区的特岗教师和三支一扶计划都是没有编制的，采取合同制管理。有的地方服务2-3年后，安排编制，有的地方只给予考编的优惠政策，例如在公务员或者教师招聘考试中特设岗位，或者加分。

特岗教师和三支一扶考试的竞争压力要比教师招聘小很多，很多想成为教师却考不上编制的同学，都会采取这种方式过渡一下。

当然，如果选择特岗或者三支一扶，就必须要做好心理准备，农村学校环境比较艰苦，一定要坚持下去，如果未满服务期，则后续所有的优待都无法享受。