长沙银行招聘考哪些内容啊-长沙银行招聘考哪些内容

长沙银行的招聘考试一般包括以下内容：综合素质测试、专业知识测试、英语能力测试、综合能力测试等。其中，综合素质测试主要考察应聘者的综合能力和素质，包括逻辑思惟、分析判断、组织调和、人际交往、解决问题等；专业知识测试主要考察应聘者对银行业务知识的理解和掌握程度，包括金融理论、法律法规、会计核算、市场营销、风险控制等内容；英语能力测试主要考察应聘者的英语听说读写能力；综合能力测试则主要考察应聘者的综合能力，包括专业知识、综合素质、心理素质、创新能力等。不同岗位的考试内容可能会有所不同，具体还需根据招聘公告为准。

长沙银行招聘考试一年几次

招聘分为校园招和社会招聘，校园招聘一般银行有两次分别是秋招和春招，社会招聘一年也会有一次，一般需要在银行业从业3-5年的优秀人士；除此之外有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下每年是2次，视情况可能会有所变动。

银行招聘考试题型

1、EPI

考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析

复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

2、综合知识

考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事

政治。

复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，

所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。

3、英语

考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大

答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。

4、性格测试

考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为考生不够诚实稳重，不利于考试。

以上就是长沙银行招聘考试一年几次的全部解答。

长沙银行招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主，考试科目一般为EPI、专业知识以及英语为主，其中专业知识考察主要为经济、金融等各个方面，偶尔也会考察职业评测内容。

长沙银行福利保障

（一）为员工提供保障性待遇，解决后顾之忧：六险两金、员工家庭保险体系（补充医疗保险、员工意外伤害保险、家庭财务意外保险等）、定期体检。

（二）贴心、细致的各项福利：带薪年假、生日慰问、劳保用品、交通费、通讯费、防暑降温费、免费工作午餐、健身房以及为员工提供公司统一的多套标准正装，并统一安排清洗；为符合条件租房的居住员工提供适当的房租费用报销；每年春节期间为外地员工按制度报销往返探亲的交通费用；为因员工本人、父母、配偶及子女患重症疾病、遭受自然灾害或突发事件造成的特殊困难提供爱心救助。

（三）长沙市“人才新政”

1、落户补贴：新落户并在长工作的博士、硕士、本科高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

2、购房补贴：博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。

以上就是长沙银行招聘考试题型的全部解答。