基层工作经历如何界定依据-基层工作经历如何界定

“基层工作经历”是指在国家机关、事业单位和企业单位从事一线业务工作的经历，一般指的是直接参与具体的工作内容，并且具有一定的岗位职责。基层工作经历通常包括机关单位、企事业单位、社区服务等，其中机关单位的基层工作经历通常指公务员职位和事业编职位；企事业单位的基层工作经历则指的是普通员工的岗位。对求职者来讲，提供详细的基层工作经历可以证明其具有实际操作能力和经验，有助于提高应聘成功的可能性。

基层工作经历怎么计算的

法律分析：基层工作年限要求是指具有在县级及以下党政机关，国有企事业单位，村，社区组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。值得注意的是，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作年限的计算时间界定：

1. 在基层党政机关与事业单位，国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。

2.参加选聘高校毕业生到村任职和三支一扶，大学生志愿服务西部计划，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位，初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。