司法辅助人员如何转正职务-司法辅助人员如何转正

根据我所了解的，司法辅助人员转正是一个非常复杂的进程，触及到多个部门和环节。一般情况下，司法辅助人员需要经过一系列程序才能正式转正，包括申请、考核、审核等步骤。

具体而言，1.司法辅助人员需要向所在单位提出转正申请，并提交相应的证明材料，如教育背景、工作经历、培训记录等。

2.单位会对申请人进行考核，评估其能力和表现。然后，单位会将考核结果上报至上级主管机构进行审核，终究肯定是不是同意转正。

需要注意的是，不同地区和单位对司法辅助人员转正的具体规定可能会有所不同，因此在申请转正前，建议先详细了解相干规定和流程。同时，申请人也需要认真准备和应对各种考核和审核，以提高转正的成功率。

司法辅助人员能转正吗

司法辅助人员不能转正。如果是以劳务派遣的方式,从劳务公司派遣到检察院做司法辅助人员,这是一种编制外用工的性质,也就是我们通常所说的“临时工”或者“合同工”,一般是不会给予转正。目前，国家和各省市都执行的是公务员“凡进必考”的政策，因此，如果要进入到正式公务员编制，必须经过国家公务员考试，被正式录用并且试用期满考核合格，才能取得正式公务员编制。

司法辅助人员的职责：

1.完成辅助性的工作，形成材料，并给最终完成工作提供必要的整理。

2.完成沟通联系的工作，提高多个部门之间德协调工作效率。

3.强调细致化的办公，及时反馈，提供必要的意见和建议。

司法辅助人员是否有编制

法律分析：法院雇员基本上不可能转正，想要通过正规途径成为正式工作人员只有进行公务员或者事业单位考试。人民法院的雇员即非国家公务员或政法专项编制，由人民法院招录和使用的从事审判辅助性工作的工作人员，可以是书记员，档案员，行政和总务管理，受案登记和送协理人员，司机等。人民法院雇员是负责给法院打印各项判决，处罚令，以及对打印的判决书和其他文件的初步校对工作，人民警察是国家公务员，根据国家法律对公众直接行使执法权。人民法院雇员也称为司法雇员，一般是参照事业单位人员或参照公务员享受相应的待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

用人单位委托劳务派遣公司，与你签订劳务派遣合同，然后你到用人单位从事司法辅助人员的工作。工资为当地最低工资，一般缴纳三险，没有一金，然后一般是在单位用餐，基本免费，服装看单位，一般都会发放制服。

如果，仅仅是家里介绍来的临时工，从事司法辅助，那么亲，什么都没有，只有单位施舍般的给的几百元生活费。

而且，没有任何转正机会，除非关系过硬，可以转社工编制或者工勤人员。

另，重点回答你的问题，没有编制。