公务员如何分配地区-公务员如何分配

根据《公务员法》规定，公务员的职务和级别由国务院规定。公务员按职位分类，包括领导职务、专业技术职务和其他职务。各级人民政府应当根据工作需要和机构编制管理的要求，肯定公务员的职数，并采取科学有效的方法进行公务员队伍的公道配置。具体的公务员职务和级别的分配情况，可以咨询当地人力资源和社会保障部门。

公务员考上以后怎么分配工作

考上公务员，工作安排具体岗位需要服从组织安排。会由所报考单位的负责人来分配，或者按考生专业各方面的匹配度分配，有的岗位也不是一成不变的，也会隔断时间进行调整。

一般来说，公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。

新录用公务员的培训即初任培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训由组织、人事部门统一组织。

专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。

可以不参加培训吗？大家需要明确的是，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。根据《公务员法》相关条律中有关公务员的培训相关的规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训，并且公务员的培训实行登记管理。

以上是公务员考上以后怎么分配工作的全部解答。