中行考试题型分布-中行考试有哪些题目

中国银行的招聘考试一般会包括以下几种题型：职业能力测试、专业知识测试、综合能力测试等。其中，职业能力测试主要考核考生的职业素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量分析、判断推理、资料分析等；专业知识测试主要考察考生的专业知识，包括金融、经济、法律、会计、计算机等领域的专业知识；综合能力测试则综合考量考生的知识、技能、态度等多个方面的能力。一些职位还会要求进行外语水平测试或行动面试。建议考生在备考时全面温习，结合历年的试题，加强练习，提高应试能力。

国有银行招聘考试题型题量分布

一、中国银行招聘考试

中国银行成立于1912年2月5日，在校园招聘考试中侧重对英语的考查。整体的题量奇多。

笔试时间为180分钟。

笔试可分为4大部分

第一部分：100题，英语。

第二部分：70题，行测。

第三部分：80题，行业知识。

第四部分：4大题，行为认知能力(稳定性、记忆容量、粗加工、细加工)。

银行招聘考试虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。

二、农业银行招聘考试

农行在1951年成立，是新中国成立的第一家商业银行。其笔试最大的特点是稳。较明显的特征为笔试不同模块的题量分布相差不大。

笔试时间为170分钟。

笔试可分为4大部分

第一部分：70题，综合。

第二部分：50题，行测。

第三部分：80题，英语。

第四部分：72题，性格测试。

平时复习侧重行测与综合部分的同学，在备考农行的过程中要注意对英语的复习。银行招聘考试英语题难度介于大学英语四级与六级之间。较长时间不接触英语的同学们，不要忽略对英语的复习哦。

三、工商银行招聘考试

工行作为五大行成立最晚，却迅速成为实力最强规模最大的宇宙行，实力雄厚，笔试出题同样很秀。

笔试时间180分钟。

银行招聘考试内容分为3大部分。

第一部分：120题;包括行测、英语、综合。(题目混合组成新模块，一般分为5个模块，工行特色)

第二部分：1题(4小题)行为认知测试题

第三部分：90题，性格测试。

四、建设银行招聘考试

建行成立于1954年10月1日。其笔试中英语仅20题，通常10题单选，2大题阅读理解。

笔试时间为180分钟。

笔试可分为4大部分

第一部分：20题，英语。

第二部分：140题;行测、综合。

第三部分：72题，性格测试。

可以看出，建行银行招聘考试，对于不喜欢考英语的学生来说是个优势。但建行却是五大行中笔试难度最大的。因为建行专业知识是五大行中考的最多的，金融、经济、会计、法律各个模块都在15道左右，所以，敢于考建行，未来势必朝着金融行业高精尖人才迈进。

五、交通银行招聘考试

交行成立于1908年，作为成立时间最长的国有行，其笔试较偏重对人文知识的考查。

笔试时间为170分钟。

笔试可分为4大部分

第一部分：170题，行测、综合、英语。

第二部分：15题，计算题。

第三部分：60，性格测试。

交通银行招聘考试可以说每年都有新花样。交行的人文科技知识题量是五大行之最，通常知识面涉及的也比较广;而且交行还爱考体育常识哦。

国有银行招聘考试题型题量分布小编就说到这里了，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

中国银行招聘笔试考什么

中国银行是六大行中题量最大的银行，也是六大行中英语题量最大的银行，题量较大，所以需要考生在平时复习时要加强训练。

①EPI部分：包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略五部分，这部分比较考查学生的计算能力和逻辑思维能力，这两方面能力薄弱的同学可以在平时多做图练习一下。

②综合知识：这部分考查的学科知识比较多，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题。

③中行特色知识：建议大家要在笔试之前去了解一下，比如这个银行的口号是什么；银行有哪些产品；最高负责人是谁；什么时候成立的；有多少个分行等，这些知识如果在平常关注一下的话，考试的话就不会丢分，像这种记忆类的知识做到能不丢分就不丢分。

③性格测试：一般来说遵循三个原则就可以。首先，要诚信正直，比如价值观类的题目，在正确的、理性的价值观基础上，选择你认为应该是的样子；其次，要与企业要求契合。做性格测试前，建议大家仔细阅读官网的内容，提炼出重点信息，尽量选择与企业契合的选项哦；最后，坚持逻辑一致原则，有的笔试系统，会在问卷的前后，分别设置针对考察你某项素质的、多种不同问法的题目，回答时候要尽量逻辑一致，不要前后出入太大！

虽然性格测试这部分内容，一般中国银行是不计入分值的，但建议大家不要随意乱答，因为面试的时候，这部分内容很有可能会成为一个评判标准的！

总的来讲，中国银行的题量虽然比较大。但是考生制定一个切实可行的复习计划，踏实学习，笔试通过是没有问题的。

2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了，相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着，大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理，比如说，中国银行招聘2022年招聘条件、中国银行招聘考试都考些什么？中国银行招聘2022年招聘官网等等，为了可以更好的帮助到大家，今天小编就带大家了解一下中国银行招聘笔试考什么？

根据小编调查了解，中国银行笔试考试科目分别是:英语、EPI、综合知识以及个性测评(图形测试+认知能力操作+职场个性测试)。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块，题量较大。

中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题，在前年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。其中对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生，但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

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