级别工资档次如何确定的-级别工资档次如何确定

1、根据《工资支付暂行规定》第七条，工资水平在本地区同行业、同等岗位中具有竞争力，应由用人单位与劳动者协商肯定。

2、根据《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主肯定本单位的工资分配方式和工资水平。所以，员工的工资档次应当由用人单位和劳动者双方协商肯定。