公务员考试如何录取考生-公务员考试如何录取

公务员考试由各地组织，具体录取标准和程序因地区而异。一般来讲，报考者需要满足一定的学历要求，并通过笔试、面试等环节来提拔。考试分数最高的考生将被录用。部份地区还会斟酌报考者的工作经验和社会背景等因素。因此，在申请公务员考试之前，建议您详细了解当地的具体规定和要求。

公务员录取流程

公务员录取流程如下：

1、发布招考公告：

政府各部门根据可定的编制员额和职位缺额情况，对本部门公务员的需求进行预测，编制上报公务员考试录用计划并经政府人事部门批准，向社会发布公务员招考公告。

2、报名和资格审查：

公民根据招考公告要求进行报名，招录机关对应试者进行资格审查，检查并鉴别各种资格证明材料的可靠程度，看其是否具备基本条件和所报职位需要的专业条件。经审查，符合报考资格的，正式批准其参加考试。

3、公开考试：

通过笔试、面试与实际操作等三种方式考察应试者的知识、能力和经验的优劣。

4、体检：

考试考核工作结束后，主考部门和用人单位将根据考试考核结果，进行综合平衡和比较，然后提出拟录用人员名单，予以公示。

5、试用：

公示后，拟录用人员开始进入试用期。需要注意的是，不同地区和不同职位的公务员录取流程可能有所不同，具体以当地相关部门发布的信息为准。

报考公务员的注意事项：

1、准确认识行测，宏观把握考试内容

行政职业能力测验考试内容分为五个专项，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析。这五个专项又分别包含相应的分类题型，对应考查的是与机关行政工作密不可分的几种核心能力。

2、确定政治立场，遵守法律法规

作为公务员，必须拥护党的领导和社会主义制度，并且要具备较高的政治素养和法律意识。因此，报考者在报名时应如实填写自己的政治立场和遵守法律法规的情况，不得隐瞒或伪造。

3、品行端正，具有为人民服务的精神

作为国家公务员，必须具备良好的道德品质和职业操守，时刻牢记为人民服务的宗旨。在报考时，应注重考察自己的品行和道德素质，并提交真实有效的个人简历和证明材料。

4、注意个人形象和言行举止

在面试环节中，考官会对应试者的形象、气质、语言表达和沟通能力等方面进行考察。因此，报考者应注意自己的着装、仪态和言行举止，保持良好的形象和气质。

5、认真备考，提高自身素质

公务员考试竞争激烈，需要认真备考，提高自身的知识水平和综合素质。可以通过做题、参加培训班、阅读相关书籍等方式进行备考。

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不是仅以“面试成绩”为依据！面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

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